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绩效工资包括哪些部分？（）

A、月度绩效工资

B、年度绩效工资

C、其他绩效工资

D、季度绩效工资

答案：ABC

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反对“四风”是指：___、___、___和___。

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质量强国建设纲要提出，要实施（）行动，突破量子化计量及扁平化量值传递关键技术，构建标准数字化平台，发展新型标准化服务工具和模式，加强检验检测技术与装备研发，加快认证认可技术研究由单一要素向系统性、集成化方向发展

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员工辅导计划的定位是通过真诚沟通，倾听员工的心声，对员工进行人文关怀和心理疏导。（）

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落实（）制度，保障党员权利，激励党员发挥先锋模范作用。严肃稳妥处置（），保持党员队伍先进性和纯洁性。

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质量强国建设的根本动力是（）

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关键信息基础设施安全管理中，各级单位关键信息基础设施建设应当确保其具有支持业务稳定、持续运行的性能，并保证安全技术措施与关键信息基础设施建设同步规划、（）、同步使用。

对新入职的安保人员必须开展（ )。

铜仁供电局属于一流企业建设哪个梯队

优秀技能专家对应薪酬岗级待遇为（）岗

（）在数据应用建设过程中负责承担数据使用和应用产生的相关安全责任。

题目内容

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多选题

)

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综合服务竞赛题库

绩效工资包括哪些部分？（）

A、月度绩效工资

B、年度绩效工资

C、其他绩效工资

D、季度绩效工资

答案：ABC

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反对“四风”是指：___、___、___和___。

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A. 质量理论研究

B. 质量管理体系升级

C. 质量基础设施建设

D. 质量基础设施能力提升

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员工辅导计划的定位是通过真诚沟通，倾听员工的心声，对员工进行人文关怀和心理疏导。（）

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落实（）制度，保障党员权利，激励党员发挥先锋模范作用。严肃稳妥处置（），保持党员队伍先进性和纯洁性。

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质量强国建设的根本动力是（）

A. 推动高质量发展

B. 提高供给质量

C. 改革创新

D. 满足人民日益增长的美好生活需要

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A. 同步设计

B. 同步建设

C. 同步运行

D. 同步管理

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对新入职的安保人员必须开展（ )。

A. 保安员证

B. 背景审查

C. 重点保护

D. 防护措施

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铜仁供电局属于一流企业建设哪个梯队

A. 第一梯队

B. 第二梯队

C. 第三梯队

D. 第四梯队

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优秀技能专家对应薪酬岗级待遇为（）岗

A. 17

B. 18

C. 19

D. 20

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（）在数据应用建设过程中负责承担数据使用和应用产生的相关安全责任。

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