因其它原因员工当年度考核等级评定为C级，其年度考核系数可取（）。

A. 重大违纪违法案件

B. 严重“四风”问题

C. 重大安全生产事故

D. 严重舆情问题

A. 固定资产的性质

B. 与固定资产有关的经济利益的实现方式

C. 固定资产的用途

D. 固定资产的持有目的

A. 上级工会批准

B. 单位党政指定

C. 基层工会自行认可

D. 职工自发建立

A. 精神文化

B. 行为文化

C. 制度文化

D. 物质文化

E. 奖惩文化

A. 2

B. 1

C. 半

D. 3

A. 可执行文件大小改变了

B. 在向写保护的 U 盘复制文件时屏幕上出现 U 盘写保护的提示

C. 系统频繁死机

D. 内存中有来历不明的进程

E. 计算机主板损坏

A. 帮助组织进行战略部署，实现战略目标

B. 调动企业各级员工的积极性

C. 提高企业管理水平

D. 增强产品竞争力

E. 强化流程标准化程度