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因工伤、病事假、脱产学习等情况超过（）以上的人员，暂停发放一般劳保用品。

A、 3个月

B、 6个月

C、 9个月

D、 1年

答案：B

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连续工作满1年不满10年的员工，可享受带薪年休假（）个工作日。

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员工根据年休假计划于具体休假前的（）个工作日内在人力资源管理信息系统履行请假手续，经批准后方可休假。

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部门年度业绩结果为B的，其部门员工年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数的()%。

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铜仁供电局“一案三清单”中通过（）清单确定员工核心能力评价等级

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铜仁供电局“一案三清单”中，员工核心能力评价等级为高级的其绩效等级系数为（）。

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