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部门年度业绩结果为B的,其部门员工年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数的()%。

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铜仁供电局“一案三清单”中通过()清单确定员工核心能力评价等级
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铜仁供电局“一案三清单”中,员工核心能力评价等级为高级的其绩效等级系数为()。
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