答案：答：安全文化育人、安全文化感召、安全文化凝心、安全文化固本、安全文化浸润、安全文化暖心。
答案：答：安全文化育人、安全文化感召、安全文化凝心、安全文化固本、安全文化浸润、安全文化暖心。
A. A-绝缘服
B. B-屏蔽服
C. C-防静电服
D. D-全棉长袖工作服
A. A-“十抓十防”
B. B-“三个清单”
C. C-“十大行动”
D. D-“治本攻坚”
A. 正确
B. 错误
A. A-工作间断
B. B-工作许可
C. C-工作监护
D. D-工作交接
A. A-60
B. B-80
C. C-100
D. D-120
A. A-逃生方法
B. B-危险因素
C. C-应急预案
D. D-技术措施
A. 正确
B. 错误
解析：解析：这道题主要考察《安全生产法》中关于生产安全事故处理的规定。根据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，并采取措施组织抢救、扑救、疏散和应急处理，同时保护现场，防止事故扩大。因此，事故现场有关人员应当先报告本单位负责人，而不是先查清事故原因。所以，答案是B:错误。
生动例子：就好比在学校里，如果发生了火灾事故，学校的保安人员和老师们应该立即通知校长，并迅速组织学生疏散，同时保护现场，而不是先去查清火灾的原因。因为在紧急情况下，及时报告负责人并采取措施是最重要的。
A. A-停电
B. B-验电、接地
C. C-绝缘遮蔽
D. D-隔离
A. 正确
B. 错误
解析：解析：这道题目是关于《国家电网有限公司安全事故调查规程》中的规定。根据规程，公司系统各单位发生事故后，情况紧急时可以越级报告，这是为了确保事故能够得到及时有效的处理，避免进一步扩大事故影响。因此，答案是A，即正确。
联想例子：就好比在学校里，如果发生了火灾或者其他紧急情况，学生可以直接向校长报告，而不需要按照正常程序逐级报告，这样可以更快地得到处理，保障学生的安全。在国家电网公司中也是同样的道理，越级报告可以帮助快速应对紧急情况，保障公司的安全运行。
A. A-停止作业
B. B-在采取可能的紧急措施后撤离作业场所
C. C-结束工作票
D. D-立即离开作业现场
