92. 煤矿隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款,情节严重的,责令( )。
A. A.停产整顿
B. B.矿长停职检查
C. C.关闭矿井
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32. 煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的( )。
A. A.劳动合同
B. B.协定
C. C.责任书
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102. 煤矿企业是安全培训的责任主体,应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训,提高从业人员的安全生产意识和能力。( )
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7. 所谓“预防为主”,就是要在事故发生后进行事故调查,查找原因、制定防范措施。( )
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83. 事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。( )
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29. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( )。
A. A.汇报上级主管部门
B. B.停止作业
C. C.采取可能的应急措施后撤离作业场所
D. D.联合其他人员搞罢工
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18. 生产经营单位的从业人员有权( )。
A. A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
B. B.对本单位的安全生产工作提出建议
C. C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
D. D.拒绝违章指挥和强令冒险作业
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6. 发生火灾或爆炸事故后,遇险人员在撤退有困难时应在现场指挥的带领下,可以迅速转入独头巷道,关闭局部通风机,或者切断风筒堵住入口。( )
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18. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。( )
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33. 扑灭上、下山巷道火灾时,必须采取防止火风压造成风流逆转和巷道垮塌造成风流受阻的措施。( )
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