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2. 建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。(  )

答案:A

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29. 安全生产检查的类型包括定期安全检查、(  )和不定期安全检查。
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80. 煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的,给予警告,并处(  )万元罚款。
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14. 对因人为原因造成的(  ),必须依法追究责任者的法律责任,以示警诫。
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48. 安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷,设备、设施、工具、附件有缺陷,个人防护用品用具缺少或有缺陷,生产(施工)场地环境不良等,均属于事故发生原因中的(  )。
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29. 重大危险源和重大隐患是相同的。(  )
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29. 根据安全工程的观点,事故仅来源于人的不安全行为。(  )
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176. 任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的,均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。(  )
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142. 高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层(薄煤层除外)矿井采用前进式采煤方法的,属于煤矿重大事故隐患。(  )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000dc36-216b-e002-c036-3feb9d909d00.html
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34. 企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负(  )。
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17. 生产经营单位的主要负责人和(  )应当具备必要的安全生产知识和管理能力。
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2. 建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。(  )

答案:A

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29. 安全生产检查的类型包括定期安全检查、(  )和不定期安全检查。

A. A.综合性安全检查

B. B.经常性安全检查

C. C.季节性及节假日前后安全检查

D. D.专项安全检查

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000dc36-216d-0665-c036-3feb9d909d00.html
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80. 煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的,给予警告,并处(  )万元罚款。

A. A.3

B. B.2

C. C.1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000dc36-216c-3c5b-c036-3feb9d909d00.html
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14. 对因人为原因造成的(  ),必须依法追究责任者的法律责任,以示警诫。

A. A.非责任事故

B. B.自然灾害

C. C.责任事故

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48. 安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷,设备、设施、工具、附件有缺陷,个人防护用品用具缺少或有缺陷,生产(施工)场地环境不良等,均属于事故发生原因中的(  )。

A. A.人的不安全行为

B. B.物的不安全状态

C. C.管理缺陷

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29. 重大危险源和重大隐患是相同的。(  )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000dc36-216d-24f1-c036-3feb9d909d00.html
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29. 根据安全工程的观点,事故仅来源于人的不安全行为。(  )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000dc36-216c-947c-c036-3feb9d909d00.html
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176. 任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的,均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。(  )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000dc36-216b-f5f7-c036-3feb9d909d00.html
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142. 高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层(薄煤层除外)矿井采用前进式采煤方法的,属于煤矿重大事故隐患。(  )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000dc36-216b-e002-c036-3feb9d909d00.html
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34. 企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负(  )。

A. A.全面责任

B. B.部分责任

C. C.直接责任

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17. 生产经营单位的主要负责人和(  )应当具备必要的安全生产知识和管理能力。

A. A.安全生产管理人员

B. B.特种作业人员

C. C.从业人员

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