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30. 安全文化建设的主要目的,是运用科学的、理智的观点,将“安全第一”的理念变为人们生活中的习惯。(　　)

答案：A

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29. 事故隐患泛指生产系统中(　　)的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

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92. 煤矿企业特种作业人员是指从事井下电气、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机(掘进机)操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。(　　)

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151. 完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照以及矿长资格证、矿长安全资格证进行生产的,属于煤矿重大事故隐患(　　)

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38. 矿山救护队处理事故时,井下基地应设在靠近灾区的安全地点,并应有(　　)。

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53. 安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估,为了达到评价的目的,评价单元的划分要求必须一致。(　　)

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3. 生产经营单位的安全生产规章制度所约束的对象是(　　)。

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177. 煤矿应当建立健全领导带班下井制度,并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。(　　)

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110. 煤矿井下爆破,须按矿井(　　)选用相应的煤矿许用炸药和雷管。

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116. 煤矿企业用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的(　　)%。

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34. 处理井下火灾应遵循的原则是(　　)。

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30. 安全文化建设的主要目的,是运用科学的、理智的观点,将“安全第一”的理念变为人们生活中的习惯。(　　)

答案：A

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29. 事故隐患泛指生产系统中(　　)的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

A. A.制造

B. B.经过评估

C. C.可导致事故发生

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92. 煤矿企业特种作业人员是指从事井下电气、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机(掘进机)操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。(　　)

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151. 完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照以及矿长资格证、矿长安全资格证进行生产的,属于煤矿重大事故隐患(　　)

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38. 矿山救护队处理事故时,井下基地应设在靠近灾区的安全地点,并应有(　　)。

A. A.通信设备

B. B.安全员

C. C.电钳工

D. D.值班医生

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53. 安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估,为了达到评价的目的,评价单元的划分要求必须一致。(　　)

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3. 生产经营单位的安全生产规章制度所约束的对象是(　　)。

A. A.管理人员

B. B.主要负责人

C. C.所有从业人员

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177. 煤矿应当建立健全领导带班下井制度,并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。(　　)

点击查看答案

110. 煤矿井下爆破,须按矿井(　　)选用相应的煤矿许用炸药和雷管。

A. A.瓦斯等级

B. B.生产能力

C. C.煤炭品种

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116. 煤矿企业用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的(　　)%。

A. A.30

B. B.40

C. C.50

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34. 处理井下火灾应遵循的原则是(　　)。

A. A.控制烟雾的蔓延,防止火灾扩大

B. B.防止引起瓦斯或煤尘爆炸

C. C.尽量采用综合灭火

D. D.保障救护人员安全

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