A、 改善职工工作环境及工作条件
B、 建立、健全绩效考核和人员聘任制度
C、 建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度
D、 着力做好从业人员医疗保险工作
答案：C
A、 改善职工工作环境及工作条件
B、 建立、健全绩效考核和人员聘任制度
C、 建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度
D、 着力做好从业人员医疗保险工作
答案：C
A. 客运企业应当依法设置安全生产领导机构
B. 客运企业分支机构可视情况设置安全生产领导机构
C. 安全生产领导机构应当包括企业主要负责人、运输经营、安全管理、车辆技术管理、从业人员管理、动态监控等业务负责人及分支机构的主要负责人。
D. 企业主要负责人应为安全生产领导机构的负责人
A. 乘客
B. 站内服务人员
C. 入该站的营运客车驾驶员
D. 进入该站的营运客车所属道路旅客运输经营者
A. 企业有组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划的责任
B. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
C. 企业应当建立安全生产教育和培训档案,安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员可以篡改
D. 企业应当制订本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制订的生产安全事故应急救援预案相衔接
A. 安全为主、预防与应急相结合
B. 预防为辅、治理与应急相结合
C. 预防为主、预防与应急相结合
D. 治理为主、预防与治理相结合
解析：解析：这道题主要考察《生产安全事故报告和调查处理条例》中关于重大事故上报的规定。根据相关规定，发生重大事故应当立即报告，并按照规定逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门，而不是省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门。因此，选项B错误。
生动例子：想象一下，如果发生了一起重大事故，如果只是逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门，可能会延误及时处理事故的机会，导致更严重的后果。因此，国家规定要直接上报至国务院安全生产监督管理部门，以确保事故能够得到及时有效的处理。
解析：解析：这道题主要考察的是道路运输企业监控人员的配置要求。根据题干所述，道路旅客运输企业、道路危险货物运输企业和拥有50辆及以上重型载货汽车或牵引车的道路货物运输企业应当配备专职监控人员，但是并没有规定具体的配置标准。因此，题干中的配置标准并不准确，所以答案为错误。
生动例子：就好比在一家公司里，如果有很多员工需要管理，公司会根据实际情况来确定需要多少管理人员，而不是按照固定的比例来配备管理人员。所以，道路运输企业也应该根据实际情况来确定需要多少监控人员，而不是按照固定的标准来配备。
A. 公安机关采取限制危险货物运输车辆通行措施的,应当提前向社会公布
B. 公安机关应会同交通运输主管部门确定合理的绕行路线,设置明显的绕行提示标志。
C. 遇恶劣天气、重大活动、重要节假日、交通事故、突发事件等,公安机关可以临时限制危险货物运输车辆通行,并做好告知提示。
D. 危险货物运输车辆不得进入高速公路服务区停车
A. 科学严谨
B. 越快越好
C. 依法依规
D. 实事求是
E. 注重实效
