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各级组织应建立良好的人力资源系统,对员工进行有效管理,并通过建立实施有效的培训体系,帮助员工了解工作场所及所从事活动的风险,始终有能力遵守正常运营和应对异常情况的管理程序。

答案:A

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根据《安全生产法》,下列关于生产经营单位事故隐患排查治理的规定,说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a7-271d-c00d-15795ecad100.html
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2021年的修订,是《安全生产法》的第三次修订。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09aa-ff22-c00d-15795ecad100.html
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行政责任行政责任是指违反有关行政管理的法律、法规的规定所依法应当承担的法律后果。行政责任包括()和行政处罚。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a6-241e-c00d-15795ecad100.html
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生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的,责令限期改正,处十万元以下的罚款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09ac-4911-c00d-15795ecad100.html
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根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,以下说法正确的是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000e6f9-ccc0-b8ca-c073-22b550449d00.html
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各级组织应建设“责备”文化,鼓励员工报告事件,开展事件调查,分析根本原因以采取有针对性的纠正和预防措施,定期进行事件统计分析和管理,以强化员工良好的HSE习惯。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000e6e3-8908-4558-c0d7-b77d19146f00.html
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生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的,责令限期改正,逾期未改正的,处()的罚款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09ac-3ba1-c00d-15795ecad100.html
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生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a9-d5e5-c00d-15795ecad100.html
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()等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责,加强安全生产监管力量建设,按照职责对本行政区域或者管理区域内生产经营单位安全生产状况进行监督检查,协助人民政府有关部门或者按照授权依法履行安全生产监督管理职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09ab-849d-c00d-15795ecad100.html
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企业所在县区人民政府制定有生产安全事故应急救援预案的,企业可不再制定应急救援预案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09aa-b20f-c00d-15795ecad100.html
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各级组织应建立良好的人力资源系统,对员工进行有效管理,并通过建立实施有效的培训体系,帮助员工了解工作场所及所从事活动的风险,始终有能力遵守正常运营和应对异常情况的管理程序。

答案:A

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相关题目
根据《安全生产法》,下列关于生产经营单位事故隐患排查治理的规定,说法错误的是( )。

A. 生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度

B. 县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度

C. 安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查

D. 安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,应当立即向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告

解析:《安全生产法》第四十六条规定,生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照前款规定向本单位有关负责人报告 ,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。

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2021年的修订,是《安全生产法》的第三次修订。

解析:2021年的修订,是《安全生产法》的第三次修订。

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行政责任行政责任是指违反有关行政管理的法律、法规的规定所依法应当承担的法律后果。行政责任包括()和行政处罚。

A. 记过

B. 记大过

C. 政务处分

D. 警告

解析:行政责任行政责任是指违反有关行政管理的法律、法规的规定所依法应当承担的法律后果。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a6-241e-c00d-15795ecad100.html
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生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的,责令限期改正,处十万元以下的罚款。

解析:生产经营单位出现该行为的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款

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根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,以下说法正确的是

A. 一般事故上报至县级人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门

B. 较大事故逐级上报至设区的市级人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门

C. 重大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

D. 特别重大事故逐级上报至国务院应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000e6f9-ccc0-b8ca-c073-22b550449d00.html
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各级组织应建设“责备”文化,鼓励员工报告事件,开展事件调查,分析根本原因以采取有针对性的纠正和预防措施,定期进行事件统计分析和管理,以强化员工良好的HSE习惯。
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生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的,责令限期改正,逾期未改正的,处()的罚款。

A. 5万元以上20万元以下

B. 10万元以上20万元以下

C. 10万元以上15万元以下

D. 7万元以上15万元以下

解析:生产经营单位出现该行为的,责令限期改正,处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款

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生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

解析:生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

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()等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责,加强安全生产监管力量建设,按照职责对本行政区域或者管理区域内生产经营单位安全生产状况进行监督检查,协助人民政府有关部门或者按照授权依法履行安全生产监督管理职责。

A. 乡镇人民政府和街道办事处,以及开发区、工业园区、港区、风景区

B. 地区人民政府

C. 市级人民政府

D. 各级人民政府

解析:乡镇人民政府和街道办事处,以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责,加强安全生产监管力量建设,按照职责对本行政区域或者管理区域内生产经营单位安全生产状况进行监督检查,协助人民政府有关部门或者按照授权依法履行安全生产监督管理职责。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09ab-849d-c00d-15795ecad100.html
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企业所在县区人民政府制定有生产安全事故应急救援预案的,企业可不再制定应急救援预案。

解析:第八十一条 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。

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