解析：第二十八条　生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

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A. 严肃、认真

B. 及时、准确

C. 客观、公正

D. 以上都是

解析：承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构接受委托进行有关安全评价、认证检测、检验，必须做到客观、公正，不得与委托方存在利益交换或者其他影响其客观、公正出具报告的情形

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事故调查和处理的具体办法由国家应急管理部制定。

解析：第八十六条事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。事故调查报告应当依法及时向社会公布。事故调查和处理的具体办法由国务院制定。

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安全生产规划应当与国土空间规划等相关规划相衔接。

解析：安全生产规划应当与国土空间规划等相关规划相衔接。

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未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的企业，责令限期改正，处（）的罚款。

A. 5万元以下

B. 15万元以下

C. 3万元以下

D. 10万元以下

解析：新安法提高罚款的数额，责令限期改正的，罚款数额从“5万元以下”调整为“10万元以下”

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FORUS 评级标准包括强制性要求数量（）个。

A. 39

B. 309

C. 903

D. 390

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受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料；需要落实整改措施的，报经（）签字并督促落实。

A. 有关负责人

B. 公司领导

C. 部门领导

D. 分管领导

解析：第七十三条　负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址等网络举报平台，受理有关安全生产的举报；受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料；需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实。对不属于本部门职责，需要由其他有关部门进行调查处理的，转交其他有关部门处理。涉及人员死亡的举报事项，应当由县级以上人民政府组织核查处理。

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负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行（），不得收取费用

A. 抽查、检查

B. 审查、验收

C. 审查、检查

D. 以上都不对

解析：第六十四条：负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用。

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存在重大危险源的单位应制定重大危险源HSE管理与监控的（），并采取有效措施保证其得到执行。

A. 技术档案

B. 实施方案

C. 管理标准