A、 支解
B、 分解
C、 分割
D、 划分
答案：A
A、 支解
B、 分解
C、 分割
D、 划分
答案：A
A. 主要负责人
B. 实际控制人
C. 董事长
D. 总经理
解析：生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
A. 5万元；5万元以上10万元以下
B. 15万元；15万元以上30万元以下
C. 20万元；20万元以上40万元以下
D. 10万元；10万元以上20万元以下
解析：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任
A. 安全管理
B. 监督管理
C. 安全生产监督管理
D. 生产管理
解析：第一百一十五条 本法规定的行政处罚，由应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定
A. 所有生产经营单位都应当提取安全生产费用
B. 生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用
C. 安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，可以不提取安全生产费用
D. 有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用
A. 县级以上地方各级人民政府
B. 市级以上地方各级人民政府
C. 省级以上地方各级人民政府
D. 地区级以上地方各级人民政府
解析：县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。
解析：第八十四条负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者迟报。
A. 供应商
B. 客户
C. 从业人员
D. 主管部门
解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A. 10万元以上20万元以下
B. 5万元以上10万元以下
C. 3万元以上15万元以下
D. 5万元以上15万元以下
解析：生产经营单位出现该行为的，责令限期改正，处十万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款
A. 身体
B. 健康
C. 经济
D. 家庭
解析：生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
A. 市级政府应急管理部门
B. 县级政府应急管理部门
C. 国务院应急管理部门
D. 省级政府应急管理部门
