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生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,必须建立()的安全管理制度

A、 规范

B、 全面

C、 专门

D、 系统化

答案:C

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对已经依法取得批准的单位,()发现其不再具备安全生产条件的,应当撤销原批准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a7-a46e-c00d-15795ecad100.html
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安全生产必须牢固树立人民至上、发展至上的理念。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a9-32ce-c00d-15795ecad100.html
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张某作为某矿山企业的主要负责人,因未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生了一起生产安全事故,该事故共造成7人死亡,15人重伤,应急管理部依法对张某处以( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a8-5c89-c00d-15795ecad100.html
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下列不属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人应当履行的安全生产管理职责是( )
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除安全生产法外,我国在危险物品安全管理方面还制定有一系列法律和行政法规,对未经依法批准擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,根据危险物品的种类、违法行为的性质和程度等规定了具体的法律责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09ac-7504-c00d-15795ecad100.html
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发生安全生产处罚事件的,应当在收到政府部门行政处罚告知书后()内逐级上报至中国中化办公室和HSE部。
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工会在维护职工安全生产方面权益的主要职责与工会的监督职责基本是一致的。主要包括:监督生产经营单位落实职工在安全生产方面的知情权;发现生产经营单位违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现事故隐患,有权提出解决的建议;发现危及职工生命安全的情况时,有权建议生产经营单位组织职工撤离危险现场;对侵害职工在安全生产方面的合法权益的问题进行调查,代表职工与生产经营单位进行交涉,要求单位采取措施予以改正,单位拒不改正的,工会可以请求()依法处理等。
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经停产停业整顿,仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的,负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭,有关部门应当依法吊销其有关证照。生产经营单位主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;情节严重的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09ab-5347-c00d-15795ecad100.html
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生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09aa-05f2-c00d-15795ecad100.html
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生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由服务机构负责。
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生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,必须建立()的安全管理制度

A、 规范

B、 全面

C、 专门

D、 系统化

答案:C

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相关题目
对已经依法取得批准的单位,()发现其不再具备安全生产条件的,应当撤销原批准。

A. 负责行政审批的部门

B. 安全生产主管部门

C. 安全生产监督管理部门

D. 以上都不对

解析:第六十三条:对已经依法取得批准的单位,负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的,应当撤销原批准。

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安全生产必须牢固树立人民至上、发展至上的理念。

解析:人民至上、生命至上

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张某作为某矿山企业的主要负责人,因未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生了一起生产安全事故,该事故共造成7人死亡,15人重伤,应急管理部依法对张某处以( )。

A. 上一年年收入百分之四十的罚款

B. 上一年年收入百分之六十的罚款

C. 上一年年收入百分之八十的罚款

D. 上一年年收入百分之一百的罚款

解析:《安全生产法》第九十五条规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款: (一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款; (二)发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款; (三)发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款; (四)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之一百的罚款。

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下列不属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人应当履行的安全生产管理职责是( )

A. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

B. 建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设

C. 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

D. 及时、如实报告生产安全事故

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除安全生产法外,我国在危险物品安全管理方面还制定有一系列法律和行政法规,对未经依法批准擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,根据危险物品的种类、违法行为的性质和程度等规定了具体的法律责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09ac-7504-c00d-15795ecad100.html
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发生安全生产处罚事件的,应当在收到政府部门行政处罚告知书后()内逐级上报至中国中化办公室和HSE部。

A. 24小时

B. 48小时

C. 一周

D. 当月

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工会在维护职工安全生产方面权益的主要职责与工会的监督职责基本是一致的。主要包括:监督生产经营单位落实职工在安全生产方面的知情权;发现生产经营单位违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现事故隐患,有权提出解决的建议;发现危及职工生命安全的情况时,有权建议生产经营单位组织职工撤离危险现场;对侵害职工在安全生产方面的合法权益的问题进行调查,代表职工与生产经营单位进行交涉,要求单位采取措施予以改正,单位拒不改正的,工会可以请求()依法处理等。

A. 人民政府公安机关

B. 当地人民政府

C. 人民政府应急管理机构

D. 人民政府监察机构

解析:工会在维护职工安全生产方面权益的主要职责与工会的监督职责基本是一致的。主要包括:监督生产经营单位落实职工在安全生产方面的知情权;发现生产经营单位违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现事故隐患,有权提出解决的建议;发现危及职工生命安全的情况时,有权建议生产经营单位组织职工撤离危险现场;对侵害职工在安全生产方面的合法权益的问题进行调查,代表职工与生产经营单位进行交涉,要求单位采取措施予以改正,单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法处理等。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09ab-6d69-c00d-15795ecad100.html
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经停产停业整顿,仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的,负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭,有关部门应当依法吊销其有关证照。生产经营单位主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;情节严重的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

解析:第一百一十三条:经停产停业整顿,仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的,负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭,有关部门应当依法吊销其有关证照。生产经营单位主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;情节严重的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09ab-5347-c00d-15795ecad100.html
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生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

解析:第五十三条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

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生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由服务机构负责。

解析:第十五条依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构,依照法律、行政法规和执业准则,接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。

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