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生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,未安排专门人员进行现场安全管理的行为,责任限期改正,处( )以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处( )的罚款。

A、 20万元;20万元以上40万元以下

B、 10万元;10万元以上20万元以下

C、 15万元;15万元以上30万元以下

D、 5万元;5万元以上10万元以下

答案:B

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安全生产管理协议既是有关生产经营单位履行各自安全生产管理职责的依据,也是判明生产安全事故责任的一个重要依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a9-e94f-c00d-15795ecad100.html
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各级组织自主决定是否在发展战略和行动计划中包含实现HSE愿景、目标的内容。
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生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上( )元以下的罚款。
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对安全生产的检查工作情况、工作结果,以下哪种描述是正确的要求?
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生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,()本单位主要负责人履行安全生产管理职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a6-649d-c00d-15795ecad100.html
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生产经营单位使用被派遣劳动者的,( )将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
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造成3人以上10人以下死亡的事故,属于()级别的生产安全事故。
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安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
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《安全生产法》中规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有组织建立并落实安全( )双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患的职责。
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生产经营单位违反《安全生产法》规定,被责令改正且受到罚款处罚,拒不改正的,负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的()起,按照原处罚数额按日连续处罚。
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生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,未安排专门人员进行现场安全管理的行为,责任限期改正,处( )以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处( )的罚款。

A、 20万元;20万元以上40万元以下

B、 10万元;10万元以上20万元以下

C、 15万元;15万元以上30万元以下

D、 5万元;5万元以上10万元以下

答案:B

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相关题目
安全生产管理协议既是有关生产经营单位履行各自安全生产管理职责的依据,也是判明生产安全事故责任的一个重要依据。

解析:第四十八条 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

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各级组织自主决定是否在发展战略和行动计划中包含实现HSE愿景、目标的内容。
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生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上( )元以下的罚款。

A. 5

B. 6

C. 8

D. 10

解析:第106条

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对安全生产的检查工作情况、工作结果,以下哪种描述是正确的要求?

A. 安全生产的检查工作情况、工作结果等应便于查询,便于找出检查监督工作本身存在的有关问题的原因

B. 安全生产的检查工作情况、工作结果等应公开发布,便于找出检查监督工作本身存在的有关问题的原因

C. 安全生产的检查工作情况、工作结果等应下发被检查单位,便于找出检查监督工作本身存在的有关问题的原因

D. 以上都不对

解析:安全生产的检查工作情况、工作结果等应便于查询。

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生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,()本单位主要负责人履行安全生产管理职责。

A. 代替

B. 代表

C. 协助

D. 阻止

解析:第二十五条生产经营单位的安全生产管 理机构以及安全生产管理人员履行下列职责: (一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; (二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况; (三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; (四)组织或者参与本单位应急救援演练; (五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议; (六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; (七)督促落实本单位安全生产整改措施。 生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。

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生产经营单位使用被派遣劳动者的,( )将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 可以

B. 不得

C. 可以不

D. 应当

解析:第二十八条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

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造成3人以上10人以下死亡的事故,属于()级别的生产安全事故。

A. 一般

B. 较大

C. 重大

D. 特别重大

解析:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级: (一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故; (二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故; (三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故; (四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

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安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

解析:安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

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《安全生产法》中规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有组织建立并落实安全( )双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患的职责。

A. 风险分级管控和隐患排查治理

B. 风险管控和隐患排查治理

C. 风险分级管控和隐患治理

D. 风险管控和隐患治理

解析:第二十一条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a6-458e-c00d-15795ecad100.html
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生产经营单位违反《安全生产法》规定,被责令改正且受到罚款处罚,拒不改正的,负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的()起,按照原处罚数额按日连续处罚。

A. 次日

B. 第十五日

C. 第三十日

D. 第十日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000e6f9-ccc0-2729-c073-22b550449d00.html
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