A、 工艺
B、 技术
C、 资金
D、 设备
答案：ABD
A、 工艺
B、 技术
C、 资金
D、 设备
答案：ABD
A. 劳动合同
B. 协议
C. 约定
D. 以上皆是
A. 2万元以上5万元以下
B. 10万元以上15万元以下
C. 5万元以上15万元以下
D. 5万元以上10万元以下
解析：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任
A. 应当签订安全生产管理协议
B. 明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施
C. 都是
D. 指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调
解析：第四十八条 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
A. 安全生产监督管理职责
B. 消防管理职责
C. 市场监管职责
D. 环保管理职责
A. 甲方
B. 乙方
C. 各方
D. 承租方
解析：第二十四条矿山、 金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
解析：《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责
A. 批评
B. 检举
C. 控告
D. 以上皆是
解析：《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 二万元以上二十万元以下
B. 二万元以上十万元以下
C. 四万元以上二十万元以下
D. 四万元以上十万元以下
解析：违反《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的，责令改正；拒不改正的，处二万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
解析：释义：《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
