36.辅警享有下列权利:( )。

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解析：这道题目涉及到安徽省公安机关警务辅助人员管理条例中的相关规定，主要考察的是对违反条例行为的理解。我们来逐一分析选项，并通过生动的例子帮助你理解这些概念。
### 选项解析
**A: 滥用职权**
- **定义**：滥用职权是指公职人员在行使职权时，超越或不当使用其职权，损害他人合法权益。
- **例子**：想象一下，一个辅警利用自己的职权，随意拦截车辆，向司机索要钱财，这就是滥用职权的行为。
**B: 玩忽职守**
- **定义**：玩忽职守是指工作人员对自己的职责不认真、不负责，导致工作失误或损害他人权益。
- **例子**：比如，一个辅警在值班时玩手机，导致错过了重要的报警信息，结果错失了抓捕犯罪嫌疑人的机会，这就是玩忽职守。
**C: 吃拿卡要**
- **定义**：吃拿卡要是指公职人员在执行公务时，利用职务之便索取贿赂或其他不正当利益。
- **例子**：假设一个辅警在处理交通事故时，向事故双方索要“好处费”，这就是吃拿卡要的行为。
**D: 徇私舞弊**
- **定义**：徇私舞弊是指公职人员在工作中，为了个人利益或关系，违反规定，做出不公正的决定。
- **例子**：比如，一个辅警在处理案件时，因与某人有私交而故意放过对方，这就是徇私舞弊。
### 正确答案的理解
根据题干，安徽省公安机关警务辅助人员管理条例中规定，违反条例的行为包括滥用职权、玩忽职守和徇私舞弊。因此，选项A、B、D都是正确的。
- **滥用职权**和**玩忽职守**直接影响到辅警的职责履行，损害了公共安全和法律的公正性。
- **徇私舞弊**则涉及到对法律的公正执行的破坏，影响了社会对执法机关的信任。
### 结论
综上所述，选项A、B、D都是对的，因为它们都涉及到对辅警管理工作中不当行为的描述。而选项C（吃拿卡要）虽然也是一种不当行为，但在此题干中并未被列入直接的处分范围。

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解析：这道题目涉及到《合肥市公安机关新媒体管理工作规范》，特别是第十九条中提到的“四个坚决防止”规定。题目要求我们选择一个选项，确保不发生的问题。
首先，我们来分析一下每个选项的含义：
A: **违法违纪** - 这个选项指的是违反法律法规和纪律的行为。虽然在新媒体管理中，违法违纪是需要避免的，但它并不是第十九条的核心关注点。
B: **违反规定** - 这个选项也与遵守规则有关，但它的范围较广，可能包括各种形式的规定，未必是新媒体管理中特有的。
C: **意识形态** - 这个选项涉及到对意识形态的管理和控制。在公安机关的工作中，意识形态问题是非常重要的，尤其是在新媒体环境下，信息传播的影响力巨大，容易引发社会舆论和情绪的波动。因此，确保不发生意识形态问题是非常关键的。
D: **意识堕落** - 这个选项虽然也与意识有关，但它的表述较为模糊，通常不作为具体的管理目标。
通过以上分析，我们可以看出，选项C“意识形态”是最符合题干要求的答案。因为在新媒体管理中，确保不发生意识形态问题是维护社会稳定和安全的重要措施。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以联想一下现实生活中的例子。
想象一下，一个城市的公安机关在社交媒体上发布了一条关于公共安全的消息。如果这条消息的内容涉及到敏感的政治话题，或者引发了公众的误解和争议，那么就可能导致意识形态上的问题。这种情况下，公众的反应可能会影响到社会的稳定，甚至引发更大的问题。
因此，公安机关在新媒体管理中，必须非常谨慎地处理信息，确保发布的内容不会引发意识形态上的争议。这就像一个老师在课堂上讲授知识时，必须注意用词和表达方式，以免引起学生的误解或不满。
### 总结

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