A、正确
B、错误
C、
D、
E、
F、
G、
H、
I、
J、
答案：B
解析：这道题是关于考勤制度的规定。根据题目描述，如果一个员工在一个月内累计迟到、早退3次以上或无正当理由旷工，会受到不同程度的处罚，包括告诫、警告或记过。而如果一个员工在一个自然年内迟到、早退累计9次以上，或者旷工连续超过3天，或者一个自然年内累计超过7天，就会被清退。
通过这个规定，公司希望员工能够严格遵守考勤制度，保持良好的工作纪律。如果员工不能遵守规定，就会受到相应的处罚。这种规定的存在可以有效地维护公司的正常运转和工作秩序。
因此，根据题目描述，答案是错误，因为规定了具体的处罚措施，而不是没有规定。
A、正确
B、错误
C、
D、
E、
F、
G、
H、
I、
J、
答案：B
解析：这道题是关于考勤制度的规定。根据题目描述，如果一个员工在一个月内累计迟到、早退3次以上或无正当理由旷工，会受到不同程度的处罚，包括告诫、警告或记过。而如果一个员工在一个自然年内迟到、早退累计9次以上，或者旷工连续超过3天，或者一个自然年内累计超过7天，就会被清退。
通过这个规定，公司希望员工能够严格遵守考勤制度，保持良好的工作纪律。如果员工不能遵守规定，就会受到相应的处罚。这种规定的存在可以有效地维护公司的正常运转和工作秩序。
因此，根据题目描述，答案是错误，因为规定了具体的处罚措施，而不是没有规定。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 追究刑事责任
B. 强行带离现场
C. 立即予以拘留
D. 立即予以逮捕
A. 10 7-12 50%
B. 12 7-12 60%
C. 12 7-12 50%
D. 12 7-12 90%
A. 政策法规
B. 公安业务
C. 科技知识
D. 警务技能等
E. 法制学习
