116.根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》中规定,该规定指出,醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于( )的驾驶行为。
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68.不能胜任现职工作,经过培训或调整工作岗位,仍不 能胜任,或本人拒不服从调整岗位及其他安排的,给予清退。
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27.在现阶段,我国社会的主要矛盾是( )和( )之间的矛盾。
A. 人民日益增长的更好生活需要,不协调不公平的发展
B. 人民日益增长的物质文化需要,落后的社会生产
C. 人民日益增长的美好生活需要,不平衡不充分的发展
D. 人民日益增长的物质文化需要不协调不公平的发展
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93.( )、( ),或为嫌疑人( )的,给予记过;情节严重的,给予清退。
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82.公安民警应当爱护和妥善保管警服及警衔、警号、胸徽、帽徽、领花等标志,不得( )、( )给非人民警察(辅警)身份人员。
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31.辅警主动交代违法违纪违规行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,可以从轻或减轻问责。
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125.接待报警、报案、( )、控告、自动投案或者其他原因来访的人员。
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72.辅警受到告诫问责的,影响期( )个月,从当月起连续( )个月扣发()的绩效工资。
A. 1;1-3;10%
B. 1;3;20%
C. 3;3-6;20%
D. 3;1-3:20%
解析：这道题考察的是辅警受到告诫问责的处罚措施。根据题目描述，辅警受到告诫问责的影响期是3个月，从当月起连续3-6个月扣发20%的绩效工资。
举个例子来帮助理解：假设有一名辅警在工作中疏忽大意，导致了一起严重的事故发生，因此受到了告诫问责。根据规定，他将受到3个月的影响期处罚，从当月起连续扣发绩效工资20%。这意味着在接下来的3-6个月内，他每个月的绩效工资都会被扣除20%作为处罚。
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32.健全执法安全保障机制,加大民警辅警意外伤害保险力度。完善( )工作,建立民辅警疾病诊疗“绿色通道”。
A. 年度休假
B. 年度调休
C. 年度疗养
D. 年度体检
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53.公安民警(辅警)工作时间非因公外出,可直接向所在科室负责人请假、按时销假,未经批准,不得擅自离岗。
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