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配电29-1、29-4重点人员练习题

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配电29-1、29-4重点人员练习题

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作业计划实行（）管理，审定后的作业计划均应统一在平台内进行发布，已发布的作业计划严禁随意增减，确属特殊情况需追加、调整的，应严格履行本单位计划调整审批手续。

A、柔性

B、弹性

C、刚性

D、线性

答案：C

配电29-1、29-4重点人员练习题

依据严重违章释义，劳务分包人员可以担任工作负责人（作业负责人）。（）

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依据严重违章释义，开始工作前，必须履行工作许可程序。（）

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根据《刑法》修正案（十一）规定，失火罪处以（）年有期徒刑。

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依据配电安规，工作负责人发出开始工作的命令发前，应在工作票上签名，记录开始工作时间。。

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依据配电安规，高压待用间隔（已接上母线的备用间隔）应有（），并纳入调度控制中心管辖范围。其隔离开关（刀闸）操作手柄、网门应加锁。

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现场作业过程中，工作负责人重点抓好作业过程中（），应用移动作业APP检查和记录现场安全措施落实情况。

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国家电网公司生产现场作业“十不干”要求：“四不两直”督查人员不在现场的不干。（）

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依据配电安规，作业人员应具备必要的电气知识和业务技能，按工作性质，熟悉本文件的相关部分，并经（）合格。

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2022年11月21日16时许，河南省安阳市文峰区安阳市凯信达商贸有限公司发生特别重大火灾事故，造成42人死亡、2人受伤，直接经济损失12311万元。综合调查询问,认定事故直接原因( ).

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依据配电安规，绝缘斗不应超载工作。

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配电29-1、29-4重点人员练习题

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配电29-1、29-4重点人员练习题

作业计划实行（）管理，审定后的作业计划均应统一在平台内进行发布，已发布的作业计划严禁随意增减，确属特殊情况需追加、调整的，应严格履行本单位计划调整审批手续。

A、柔性

B、弹性

C、刚性

D、线性

答案：C

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依据严重违章释义，劳务分包人员可以担任工作负责人（作业负责人）。（）

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依据严重违章释义，开始工作前，必须履行工作许可程序。（）

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根据《刑法》修正案（十一）规定，失火罪处以（）年有期徒刑。

A. 1-2年

B. 2-3年

C. 3-7年

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依据配电安规，工作负责人发出开始工作的命令发前，应在工作票上签名，记录开始工作时间。。

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依据配电安规，高压待用间隔（已接上母线的备用间隔）应有（），并纳入调度控制中心管辖范围。其隔离开关（刀闸）操作手柄、网门应加锁。

A. 名称

B. 编号

C. 名称、编号

D. 名称、编号、电压等级

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现场作业过程中，工作负责人重点抓好作业过程中（），应用移动作业APP检查和记录现场安全措施落实情况。

A. 工作进度

B. 协调管理

C. 危险点管控

D. 人员调配

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国家电网公司生产现场作业“十不干”要求：“四不两直”督查人员不在现场的不干。（）

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依据配电安规，作业人员应具备必要的电气知识和业务技能，按工作性质，熟悉本文件的相关部分，并经（）合格。

A. 培训

B. 口试

C. 考试

D. 鉴定

点击查看答案

2022年11月21日16时许，河南省安阳市文峰区安阳市凯信达商贸有限公司发生特别重大火灾事故，造成42人死亡、2人受伤，直接经济损失12311万元。综合调查询问,认定事故直接原因( ).

A. 无证违法违规电焊作业

B. 建筑内部分消防设施缺失或失效

C. 建筑违规分隔加大安全风险

D. 未及时有效组织疏散撤离

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依据配电安规，绝缘斗不应超载工作。

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