8.【单选题】为疑似或确诊患者进行产生气溶胶操作时应采取的防护级别 是∶( )

A. 　I级:事件发生并已执行，但未造成伤害

B. 　Ⅱ级:轻微伤害，生命体征无改变，需进行临床观察和轻微处理

C. 　V级:重度伤害，生命体征有明显改变，需提升护理级别及紧急处理

D. 　V级:永久性功能丧失

E. 　VI级:死亡

A. 　去外地进修人员可不参加三基理论考试

B. 　病、产假休息人员可不参加补考

C. 考试成绩居前 5%的，予免考一次

D. 　考试不合格者(<80 分)必须参加补考，补考仍不合格者扣发当月劳务费

E. 　考试严禁作弊，考试作弊者视情节给予行政处分及予扣除 2 个月以上劳务费的处罚，并延迟一年晋升职称

A. 　腹部外形

B. 　腹壁张力

C. 　移动体位时其形态有无改变

D. 　肝浊音界改变

E. 　移动性浊音

A. 　隔离病室

B. 　发热门诊

C. 　儿研所(新型冠状病毒核酸检测)

D. 　采集呼吸道标本、气管插管、气管切开、无创通气、吸痰等有体液、血液和分泌物操作区域

E. 　预检分诊

A. 　浅昏迷

B. 　嗜睡

C. 　昏睡

D. 　深昏迷

E. 　无动性缄默症

A. 　枕后

B. 　四肢

C. 　前额

D. 　腋下

E. 　足底

A. 　淤点

B. 　紫癜

C. 　淤斑

D. 　血肿

E. 　出血点

A. 　蛔虫卵

B. 　钩虫卵

C. 　 饶虫卵

D. 　 血吸虫卵

E. 　 绦虫卵

A. 　局部皮肤受损、肢体活动异常的患儿

B. 　精神异常的患儿

C. 　意识不清的患儿

D. 　手术患儿

A. 　在奖励性绩效分配上向高强度、高风险、高技术含量岗位倾斜，结合能级体系和绩效考核体系，使奖励性绩效分配更趋合理

B. 　各病区在医院和护理部奖励性绩效分配方案的基础上，制定本病区的分配方案

C. 　各病区所制定的奖励性绩效分配方案必须经过本单元 85%以上的护士投票通过后，方可执行

D. 　在病区价值评估、分类的基础上进行奖励性绩效的分配

E. 　各病区的奖励性绩效分配方案由病区护士长同意即可执行