A、 员工应聘过程中提供不实信息而被录用的
B、 员工在工作期间，滋事闹事、打架斗殴、打人伤人两次及以上的
C、 工违反《运营分公司员工守则》，在员工队伍中造成不良影响的
D、 除工作要求外，擅自对分公司内部政策、规章进行复制，或对工作谈话、会议、活动等内容进行录音、录像，并传播或对外提供，造成恶劣影响的
E、 转正定岗员工受惩处之日起一年内，行为表现再次构成申诫/诫勉及以上惩处所规定情形的
答案：ABDE
A、 员工应聘过程中提供不实信息而被录用的
B、 员工在工作期间，滋事闹事、打架斗殴、打人伤人两次及以上的
C、 工违反《运营分公司员工守则》，在员工队伍中造成不良影响的
D、 除工作要求外，擅自对分公司内部政策、规章进行复制，或对工作谈话、会议、活动等内容进行录音、录像，并传播或对外提供，造成恶劣影响的
E、 转正定岗员工受惩处之日起一年内，行为表现再次构成申诫/诫勉及以上惩处所规定情形的
答案：ABDE
A. 以集团公司或分公司名义考察、谈判、签约、中介
B. 以集团公司或分公司名义提供担保、证明
C. 以集团公司或分公司名义对新闻媒介发表意见
D. 代表集团公司或分公司出席公众活动
A. 三不伤害
B. 遵守安全
C. 安全第一
D. 保护自身
A. 2次
B. 4次
C. 1次
D. 3次
A. 当站
B. 任意车站
C. 任意时间
D. 当天
A. 列车脱轨
B. 死亡10人以上30人以下的
C. 连续中断行车2小时以上6小时以下的
D. 连续中断行车24小时以上的
A. 列车在站台停稳
B. 看见列车头部灯
C. 接到发车站电话
D. 车控室通知后
A. 语调沉稳
B. 语气舒缓
C. 吐字清晰
D. 声音圆润
E. 语速适中
A. 乘客在使用二维码电子车票进闸时，对于20分钟内（以最近一笔交易时间为准）本站刷码成功但闸机未开门或闸机扇门被误用的乘客，车站票务中心核验乘客手机乘车记录后，引导乘客从边门进站；对于20分钟外（以最近一笔交易时间为准）本站刷码成功或非本站刷码成功的乘客，车站票务中心核验乘客手机乘车记录后，告知乘客下次乘车时在须前往车站票务中心扣除本次车程费后，方可正常进站
B. 乘客在使用二维码电子车票出闸时，刷码成功但闸机未开门或闸机扇门被误用，车站票务中心核验乘客手机乘车记录，确认最近一笔交易为当日本站出站，同时通过询问乘客确认为闸机未开门或闸机扇门被误用，则发售免费出站票并引导乘客持票出站；乘客出闸时刷码不成功，车站票务中心核验乘客手机乘车记录，确认最近一笔交易为非当日或者非本站出站，则通过BOM发售付费出站票，金额为乘客本次乘车费用，指引乘客持票出站
C. 若以上两种情况，手机因网络通讯问题未显示进、出站信息时，对于进闸乘客则引导乘客从边门进站；对于出闸乘客则发售免费出站票并引导乘客持票出站
D. 若乘客在出闸时无法提供电子车票（一般指手机没电或丢失时），则发售免费出站票并引导乘客持票出站
E. 若出现BOM全部故障（指BOM无法处理所有业务）时，对于车票异常无法正常出闸的处理均引导乘客从边门出站，后续按照“无法正常进、出闸的处理规则”进行处理；对按规定须发售出站票的乘客，均不予发售；若为付费出站票则收取现金后填写报表，并引导乘客从边门出站；若为免费出站票则直接引导乘客从边门出站
