工伤管理是指分公司按照《工伤保险条例》建立员工工伤管理制度，保障因( )或者( )的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散运营企业的工伤风险。

A. 15m

B. 25m

C. 3m

D. 5m

A. 有效投诉

B. 无效投诉

C. 有责投诉

D. 无责投诉

A. 钥匙备品交接

B. 设备设施运行状况交接

C. 票务钥匙交接

D. 站台PIS交接

A. 及时、准确，信息报告内容客观、真实

B. 不得迟报、漏报、谎报、瞒报

C. 原则上按照中心（部门）向分公司、分公司向集团公司、集团公司向市政府(市应急管理局、市反恐办)逐级上报

D. 遇特殊情况时,分公司可直接向市政府(市应急管理局、市反恐办)越级报告

E. 报告恐怖袭击信息时，应做到及时、客观、真实，不得迟报、谎报、瞒报及漏报

A. 信息传递

B. 识别、辨别

C. 形象传递

D. 美化环境

A. 自动售检票中央计算机系统故障

B. 车站计算机系统故障

C. 站级设备故障

D. 可能造成线路或车站大量自动售检票设备停用、乘客拥堵、收益损失

A. 生产调度

B. 保险公司

C. 客运部门客 伤管理人员

D. 分部分管客伤安全助理