246( )项职能超出了公务员主管部门的职能范围。
A. 组织公务员法律法规的实施工作
B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章
C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理
D. 制定公务员管理法律
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138公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的,由( )主管部门责令限期改正;逾期不改正的,由( )管理部门没收该人员从业期间的违法所得,责令接收单位将该人员予以清退,并根据情节轻重,对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款
A. 其原所在机关的上级公务员 省级以上工商行政
B. 其原所在机关的同级公务员 县级以上工商行政
C. 其原所在机关的上级公务员 省级以上税收
D. 其原所在机关的同级公务员 县级以上税收
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193对有下列哪些情形的公务员,不得辞退?( )
A. 因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B. 患病
C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D. 负伤
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163对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制,必须( )。
A. .经中央公务员主管部门批准
B. .经省级以上公务员主管部门批准
C. .经地级以上公务员主管部门批准
D. .经县以上公务员主管部门批准
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52公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。( )
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229非领导成员公务员的定期考核采取( )的方式。
A. 半年度考核
B. 季度考核
C. 两年度考核
D. 年度考核
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115公务员对涉及本人的下列( )人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。
A. 处分、降职、免职
B. 辞退或者取消录用
C. 定期考核定为不称职
D. 申请辞职.提前退休末予批准
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34公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序( )。
A. 撤职
B. 降低一个职务层次任职
C. 免职
D. 不予录用
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252我国对公务员的管理实行的是( )制度。
A. 党政干部单一的管理模式
B. 对公务员集中统一管理的模式
C. 分类管理
D. 根据职位分级管理
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36公务员级别的功能有( )。
A. 确定工资及其他待遇的重要依据
B. 任职.晋升的依据
C. 确定职权的标尺
D. 平衡比较各类职务序列的标尺
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