221公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )。
A. .予以辞退
B. .降级使用
C. .降两级工资
D. .撤职
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72某民族自治县政府拟录用20名公务员,该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员,对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定,你认为此次考试无效的原因应该是( )。
A. 县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
B. 县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考
C. 地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
D. 民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
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175公务员应该维护国家的( )。
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239对于公务员职位,国家实行( )。
A. 公务员职位分类制度
B. 公务员职位津贴制度
C. 公务员级别制度
D. 公务员职位补贴制度
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63辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,这两种辞职在法律后果上的区别( )。
A. 二者都取消了公务员身份
B. 前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务
C. 二者均出于自愿
D. 前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准
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98关于调任的交流方式解释正确的是( )。
A. 包含调入和调出两个方面
B. 是公务员队伍的一个入口
C. 调任只规定了调入一个方面
D. 调任是机关外与机关内人员的相互交流
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230录用特殊职位的公务员,经( )批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
A. 省级以上公务员主管部门
B. 省级政府
C. 全国人大常委会
D. 国务院
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55公务员的培训实行( )管理。
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39我国政府人事管理工作的基础是( )。
A. 职位设置
B. 职位说明书
C. 职位分类制度
D. 公务员级别制度
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227调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( )。
A. 平时考核的结果
B. 年终考核的结果
C. 定期考核的结果
D. 不定期考核的结果
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