A、A.负责收集各部门（中心）年度、季度工服需求，结合更换
周期进行抽审，合理制定采购计划并提报用户需求，制定公司工服采
购清单并完成采购和发放工作。年度采购计划中未提报的需求原则上
不予以采购。
B、B.负责工服的样式选定、下单、量体、验收、发放、质保等
工作，同时负责抽查各部门（中心）员工着装情况。
C、C.负责牵头制定员工工服管理台账，并监督各部门（中心）
规范填写相关内容和工服管理。
D、D.负责协助审核办公室提交的项目立项和用户需求书，配合工服的
招标及监管合同履约情况。
答案：ABC
解析：员工工服管理办法（试行）
YY-QG-071-01-2021
A、A.负责收集各部门（中心）年度、季度工服需求，结合更换
周期进行抽审，合理制定采购计划并提报用户需求，制定公司工服采
购清单并完成采购和发放工作。年度采购计划中未提报的需求原则上
不予以采购。
B、B.负责工服的样式选定、下单、量体、验收、发放、质保等
工作，同时负责抽查各部门（中心）员工着装情况。
C、C.负责牵头制定员工工服管理台账，并监督各部门（中心）
规范填写相关内容和工服管理。
D、D.负责协助审核办公室提交的项目立项和用户需求书，配合工服的
招标及监管合同履约情况。
答案：ABC
解析：员工工服管理办法（试行）
YY-QG-071-01-2021
A. A.10个月
B. B.20个月
C. C.30 个月
D. D.36个月
解析：运营分公司劳动防护用品配备标准
解析：运营分公司员工退休管理实施细则
YY-QG-025-01-2023
A. A.解行箱包
B. B.卡式点票机
C. C.接票架
D. D.货架
解析：票务管理办法
YY-SC-033-02-2023
解析：票务收益审核管理细则
YY-SC-034-03-2022
A. A.人力资源部
B. B.安全管理部
C. C.人力资源部（培训中心）
D. D.培训管理部门
解析：南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工离职管理细则(修订版）YY-QG-015-03-2023
解析：1、2号线信号故障处理手册
YY-C-XC-DZDD-008-05-2022
A. A.服务标准
B. B.作业行为
C. C.作业标准
D. D.作业规范
解析：《客运服务管理细则》
YYZW-SC-052-06-2023
A. A.停车
B. B.发车
C. C.待令
D. D.推行
解析：《列车跨线组织管理细则》YY-SC-009-02-2023
解析：客运服务管理办法
YY-SC-011-02-2023
A. A.列车工作
B. B.区段占用情况
C. C.列车状态
D. D.列车位置
解析：1、2号线信号故障处理手册 YY-C-XC-DZDD-008-05-2022
