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考神附体，逢考必过！必过！必过！

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考神附体，逢考必过！必过！必过！

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多选题

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根据季度、年度考核情况，考核评定分为( )四个等次

A、A.A

B、B.B

C、C.C

D、D.D

答案：ABCD

解析：站务中心员工绩效考核管理细则YYZW-QG-001-02-2023

考神附体，逢考必过！必过！必过！

“法定节假日加班工时”不计入当月总工时，按每小时基本工资(岗位工资和级别工资)标准的____另行支付加班工资，国
家另有规定的从其规定

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向集团公司主要领导的电话报告原则上由___负责。

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紧急重要信息指已造成或可能造成严重社会危害、损害公司利益，需要采取应急处置措施予以应对的（）。

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男员工站姿：两脚平行开立，脚尖展开，挺胸立腰，下颌微收，双目平视，双手指尖朝下，_____，在手臂伸直后分别紧贴于两腿裤线之处。

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在正线轨行区，需要开行工程车、电客车的施工是哪类施工（）？

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正在检修的行车设备设施需要使用时，应经（）同意。

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（）应不定期组织特种设备安全管理检查，并做好检查记录。

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施工申报不规范，不影响安全的属于____类施工指标。

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列车运行图应至少保存_____年。

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南昌轨道交通集团有限公司服务热线（以下简称 96999），在车站____予以公示

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多选题

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考神附体，逢考必过！必过！必过！

根据季度、年度考核情况，考核评定分为( )四个等次

A、A.A

B、B.B

C、C.C

D、D.D

答案：ABCD

解析：站务中心员工绩效考核管理细则YYZW-QG-001-02-2023

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“法定节假日加班工时”不计入当月总工时，按每小时基本工资(岗位工资和级别工资)标准的____另行支付加班工资，国
家另有规定的从其规定

解析：南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工排班及综合计算工时管理办法
YY-QG-076-02-2023

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向集团公司主要领导的电话报告原则上由___负责。

解析：运营信息流程（信息通报）管理办法YY-SC-003-01-2023

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紧急重要信息指已造成或可能造成严重社会危害、损害公司利益，需要采取应急处置措施予以应对的（）。

A. A.自然灾害信息、设备故障信息

B. B.运营事故信息、运营服务信息

C. C.公共卫生事件信息、重要舆情信息

D. D.社会安全事件信息、其它紧急重要信息

解析：紧急重要信息报送管理细则YY-QG-052-01-2023

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男员工站姿：两脚平行开立，脚尖展开，挺胸立腰，下颌微收，双目平视，双手指尖朝下，_____，在手臂伸直后分别紧贴于两腿裤线之处。

解析：《客运服务管理细则》
YYZW-SC-052-06-2023

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在正线轨行区，需要开行工程车、电客车的施工是哪类施工（）？

A. A.A1

B. B.A2

C. C.B1

D. D.C2

解析：《施工检修管理办法》
YY-SC-013-O3-2023

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正在检修的行车设备设施需要使用时，应经（）同意。

解析：《施工检修管理办法》
YY-SC-013-O3-2023

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（）应不定期组织特种设备安全管理检查，并做好检查记录。

解析：特种设备安全管理办法
YY-AG-012-02-2018

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施工申报不规范，不影响安全的属于____类施工指标。

解析：《施工指标管理细则》YY-SC-015-02-2023

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列车运行图应至少保存_____年。

解析：《行车组织规则》
YY-SC-006-01-2023

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南昌轨道交通集团有限公司服务热线（以下简称 96999），在车站____予以公示

解析：服务工单管理细则YY-SC-002-02-2022

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