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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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员工主动离职后,____的发放按照当年度 集团下发相应的文件和通知的标准执行

答案:政府性考评奖励

解析:南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工离职管理细则(修订版)YY-QG-015-03-2023

考神附体,逢考必过!必过!必过!
特种设备安全材料台账有那些
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103bc-4797-bac0-c05f-40df2a9dcc00.html
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评审通过后的课程进入试讲定稿环节,申请部门、中心需组织目标学员(不少于()人)参加,由课程开发人员或相关培训师进行试讲,课后学员反馈平均分 90 分及以上的课程可以定稿,如未达到,可择期安排下一次试讲,直至达标为止。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bdb9-9160-c032-a61f4fe39600.html
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客服中心岗领用的定额发票应做到专人专用,(),(),否则一经发现,视作票务违章考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4ab8-dbae-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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属于正常修程内的A1、A2、A3、B1、B2、C1类作业需申报施工计划,纳入()管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-de25-4d77-c05f-40df2a9dcc00.html
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列车脱钩、脱轨、冲突、颠覆抢险期间处理原则有?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103bc-4774-7e79-c05f-40df2a9dcc00.html
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因人为原因产生的负差异需调整的,由相关责任中心\部门审核后向调度指挥中心提供调整说明,有必要的情况下应附 相关中心、部门的证明,调度指挥中心凭说明对涉及短款进行审核、 调整,金额超过()元的,本人签字、负责人审核,金额超过 50 元的, 增加分管领导审核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bd00-daf4-c032-a61f4fe39600.html
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各生产中心每()发布安全检查通报
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-df63-8103-c05f-40df2a9dcc00.html
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MAU会基于____发送的进路上增加一个防护区段的距离。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-df1c-42c8-c05f-40df2a9dcc00.html
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非运营时间的巡视,在站内,每_______小时巡视一遍站厅、站台公共区、设备区等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-df6d-f079-c05f-40df2a9dcc00.html
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车站大面积停电事故前可能出现的征兆
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103bc-4753-b839-c05f-40df2a9dcc00.html
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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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(
填空题
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考神附体,逢考必过!必过!必过!

员工主动离职后,____的发放按照当年度 集团下发相应的文件和通知的标准执行

答案:政府性考评奖励

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评审通过后的课程进入试讲定稿环节,申请部门、中心需组织目标学员(不少于()人)参加,由课程开发人员或相关培训师进行试讲,课后学员反馈平均分 90 分及以上的课程可以定稿,如未达到,可择期安排下一次试讲,直至达标为止。

A. A.5

B. B.10

C. C. 15

D. D.20

解析:培训管理办法YY-QG-019-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bdb9-9160-c032-a61f4fe39600.html
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客服中心岗领用的定额发票应做到专人专用,(),(),否则一经发现,视作票务违章考核。

A. A.不混用

B. B.不借用

C. C.不乱用

D. D.不公用

解析:票务管理办法
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因人为原因产生的负差异需调整的,由相关责任中心\部门审核后向调度指挥中心提供调整说明,有必要的情况下应附 相关中心、部门的证明,调度指挥中心凭说明对涉及短款进行审核、 调整,金额超过()元的,本人签字、负责人审核,金额超过 50 元的, 增加分管领导审核。

A. A.20

B. B.50

C. C.100

D. D.500

解析:票务收益审核管理细则YY-SC-034-03-2022

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