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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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填空题
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各部门(中心)在组织清理、回收危险废弃物时应佩戴相应的______。

答案:劳动防护用品

解析:生产废旧物资回收处理管理办法YY-SC-024-01-2020

考神附体,逢考必过!必过!必过!
发布人工广播的一般程序为:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4a8b-36e6-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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抢修人员到达现场 ()分钟内将现场情况报 OCC 调度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bcd8-b692-c032-a61f4fe39600.html
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若故障/事件影响持续存在,应将处理关键节点、处置措施、运营调整等、处理进展情况进行续报;涉及的相关专业及使用单位均确认后涉及的相关专业及使用单位均确认后,发布___。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-def5-8453-c05f-40df2a9dcc00.html
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ISCS、BAS系统,其他综合监控系统(含 BAS、ACS)互联接口、终端设备监控失效、指示灯显示错误、终端设备等故障,属于运营设备设施故障______类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-e042-5c4b-c05f-40df2a9dcc00.html
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车站大面积停电的危险性有哪些
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103bc-4753-f41f-c05f-40df2a9dcc00.html
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跨线列车应配备能够联系 和发车线路行调的通讯设备。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-ddf4-dde7-c05f-40df2a9dcc00.html
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年度培训计划由人力资源部(培训中心)牵头,各部门、中心配合制定,年度培训计划包括新员工入职培训、()、外部取证培训、邀请专家培训、部门(中心)业务培训等。
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员工月计薪天数为( )天,年度月标准工时为( )小时(不含国家法定节假日);排班时,每天排班不得超过12小时(所含间休时间不计工时),月度工时原则上不得超过标准工时±36小时。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-49c6-e626-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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风险分级管控原则;运营安全风险等级从高到低划分为()这几个等级
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4a84-aa39-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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( )登记的施工不得异地注销。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-dec6-2134-c05f-40df2a9dcc00.html
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考神附体,逢考必过!必过!必过!
题目内容
(
填空题
)
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考神附体,逢考必过!必过!必过!

各部门(中心)在组织清理、回收危险废弃物时应佩戴相应的______。

答案:劳动防护用品

解析:生产废旧物资回收处理管理办法YY-SC-024-01-2020

考神附体,逢考必过!必过!必过!
相关题目
发布人工广播的一般程序为:( )。

A. A.引起注意

B. B.广播原因

C. C.广播要求内容

D. D.致谢/致歉

解析:客运服务管理办法YY-SC-011-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4a8b-36e6-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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抢修人员到达现场 ()分钟内将现场情况报 OCC 调度。

A. A.1

B. B.2

C. C.3

D. D.4

解析:运营信息流程(信息通报)管理办法YY-SC-003-01-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bcd8-b692-c032-a61f4fe39600.html
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若故障/事件影响持续存在,应将处理关键节点、处置措施、运营调整等、处理进展情况进行续报;涉及的相关专业及使用单位均确认后涉及的相关专业及使用单位均确认后,发布___。

解析:运营信息流程(信息通报)管理办法YY-SC-003-01-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-def5-8453-c05f-40df2a9dcc00.html
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ISCS、BAS系统,其他综合监控系统(含 BAS、ACS)互联接口、终端设备监控失效、指示灯显示错误、终端设备等故障,属于运营设备设施故障______类。

解析:《运营设备设施故障管理办法》YY-JG-003-04-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-e042-5c4b-c05f-40df2a9dcc00.html
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车站大面积停电的危险性有哪些

解析:车站大面积停电现场处置方案
YY-YA-XC-ZW-004-03-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103bc-4753-f41f-c05f-40df2a9dcc00.html
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跨线列车应配备能够联系 和发车线路行调的通讯设备。

解析:《列车跨线组织管理细则》YY-SC-009-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-ddf4-dde7-c05f-40df2a9dcc00.html
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年度培训计划由人力资源部(培训中心)牵头,各部门、中心配合制定,年度培训计划包括新员工入职培训、()、外部取证培训、邀请专家培训、部门(中心)业务培训等。

A. A.调岗、复工培训

B. B.三级安全教育

C. C.岗前培训

D. D.岗位晋升培训

解析:培训管理办法YY-QG-019-02-2023

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员工月计薪天数为( )天,年度月标准工时为( )小时(不含国家法定节假日);排班时,每天排班不得超过12小时(所含间休时间不计工时),月度工时原则上不得超过标准工时±36小时。

A. A.21.75

B. B.168

C. C.21.85

D. D.174

解析:南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工排班及综合计算工时管理办法YY-QG-076-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-49c6-e626-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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风险分级管控原则;运营安全风险等级从高到低划分为()这几个等级

A. A.重大

B. B.较大

C. C.一般

D. D.较小

解析:风险分级管控及隐患排查治理管理办法YY-AG-004-02-2022

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4a84-aa39-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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( )登记的施工不得异地注销。

解析:《施工检修管理办法》
YY-SC-013-O3-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-dec6-2134-c05f-40df2a9dcc00.html
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