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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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填空题
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MAU故障时对于后备模式区域进入CBTC模式区域,进路将直接触发,当TOD显ATPM/ATO可用时,司机可直接转换或者直接继续以____模式运行至站台后转换。

答案:IATP

解析:1、2号线信号故障处理手册
YY-C-XC-DZDD-008-05-2022

考神附体,逢考必过!必过!必过!
()或()的固定资产,不得接管使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4a89-e56b-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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按《客运服务管理细则》要求对车站员工的仪容仪表、服务指引、服务用语、服务态度、服务设施、服务环境、______进行检查指导。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bc6d-4e1d-c032-a61f4fe39600.html
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站务中心票务收益管理职责
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103bc-473f-1919-c05f-40df2a9dcc00.html
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探亲假仅限于在职且司龄满一年的职工,探亲对象仅限于职工本人的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4a38-a446-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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《道岔设备车工电联检管理细则YY-SC-020-01-2019本细则由运营分公司 负责编制和解释。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-df2e-6822-c05f-40df2a9dcc00.html
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()计划由人力资源部(培训中心)牵头,各部门、中心配合制定,年度培训计划包括新员工入职培训、岗前培训、外部取证培训、邀请专家培训、部门(中心)业务培训等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bdac-8a2e-c032-a61f4fe39600.html
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请写出6条B类客运服务指标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103bc-4747-3894-c05f-40df2a9dcc00.html
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职工连续旷工( )或一年累计旷工时间超过10天(含),属于严重违反公司劳动纪律和规章制度,造成公司重大损失的,公司有权依法与其解除劳动关系,并相关情况记入职工人事档案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bd29-c494-c032-a61f4fe39600.html
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手摇道岔作业过程中的联系须严格遵守()?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4a15-6c11-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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固定资产管理的种类
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103bc-4798-27a1-c05f-40df2a9dcc00.html
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考神附体,逢考必过!必过!必过!
题目内容
(
填空题
)
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考神附体,逢考必过!必过!必过!

MAU故障时对于后备模式区域进入CBTC模式区域,进路将直接触发,当TOD显ATPM/ATO可用时,司机可直接转换或者直接继续以____模式运行至站台后转换。

答案:IATP

解析:1、2号线信号故障处理手册
YY-C-XC-DZDD-008-05-2022

考神附体,逢考必过!必过!必过!
相关题目
()或()的固定资产,不得接管使用。

A. A.未经发放

B. B.未经验收

C. C.未经检查

D. D.验收不合格

解析:固定资产实物管理办法YY-SC-030-01-2022

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4a89-e56b-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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按《客运服务管理细则》要求对车站员工的仪容仪表、服务指引、服务用语、服务态度、服务设施、服务环境、______进行检查指导。

A. A.服务标准

B. B.作业行为

C. C.作业标准

D. D.作业规范

解析:《客运服务管理细则》
YYZW-SC-052-06-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bc6d-4e1d-c032-a61f4fe39600.html
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站务中心票务收益管理职责

解析:票务收益审核管理细则
YY-SC-034-03-2022

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103bc-473f-1919-c05f-40df2a9dcc00.html
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探亲假仅限于在职且司龄满一年的职工,探亲对象仅限于职工本人的( )

A. A.配偶

B. B.父母

C. C.子女

D. D.兄弟

解析:运营分公司考勤及请休假管理办法YY-QG-011-04-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4a38-a446-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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《道岔设备车工电联检管理细则YY-SC-020-01-2019本细则由运营分公司 负责编制和解释。

解析:道岔设备车工电联检管理细则
YY -SC-017-02-2022

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-df2e-6822-c05f-40df2a9dcc00.html
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()计划由人力资源部(培训中心)牵头,各部门、中心配合制定,年度培训计划包括新员工入职培训、岗前培训、外部取证培训、邀请专家培训、部门(中心)业务培训等。

A. A.季度培训

B. B.月度培训

C. C.临时培训

D. D.年度培训

解析:培训管理办法YY-QG-019-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bdac-8a2e-c032-a61f4fe39600.html
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请写出6条B类客运服务指标。

解析:客运服务指标管理细则
YY-SC-012-02-2022

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103bc-4747-3894-c05f-40df2a9dcc00.html
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职工连续旷工( )或一年累计旷工时间超过10天(含),属于严重违反公司劳动纪律和规章制度,造成公司重大损失的,公司有权依法与其解除劳动关系,并相关情况记入职工人事档案。

A. A.3天

B. B.5天

C. C.10天

D. D.15天

解析:运营分公司考勤及请休假管理办法
YY-QG-011-04-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bd29-c494-c032-a61f4fe39600.html
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手摇道岔作业过程中的联系须严格遵守()?

A. A.呼叫应答

B. B.复诵制度

C. C.双人确认

D. D.手指口呼

解析:车站手摇道岔操作细则YY-C-XC-ZW-001-05-2022

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4a15-6c11-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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固定资产管理的种类

解析:固定资产实物管理办法YY-SC-030-01-2022

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103bc-4798-27a1-c05f-40df2a9dcc00.html
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