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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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填空题
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遇紧急关闭按钮触发或消防报警装置启动,要(____),妥善处置。

答案:立即查明原因

解析:客运服务管理办法
YY-SC-011-02-2023

考神附体,逢考必过!必过!必过!
手表款式应简洁、大方,刻度明显(时针、分针),表带以金属和皮质为宜,宽度不得超过___厘米
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bc56-4338-c032-a61f4fe39600.html
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公司培训坚持内训为主,外训为辅的原则,采取“( )”的模式,其中公司级培训由人力资源部(培训中心)统筹管理,各部门、中心配合实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4a94-2201-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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员工在乘客服务区应保持良好服务意识,言行举止要注意文明礼貌,主动、热情向有需要的乘客提供帮助,发扬 ______________的形象
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-49ae-a74e-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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需在运营时间进行的施工作业,应采取划定隔离区域、围蔽、工作人员现场盯控等安全防护措施,(____),对乘客做好解释说明。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-dfab-e280-c05f-40df2a9dcc00.html
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VOBC从____接收到LMA后, 决定其在LMA内的停车点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-df1c-bd0f-c05f-40df2a9dcc00.html
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员工绩效考核分为( )考核、( )考核
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4acb-bc97-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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员工工作质量评分标准:积极参加公司各级活动、投稿等,获奖或稿件被采纳,每次()分
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-be28-c006-c032-a61f4fe39600.html
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各部门(中心)于每月()日前,收集、汇总本月度试用期满 人员申报材料
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bea4-e829-c032-a61f4fe39600.html
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绩效申诉流程
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103bc-476d-b8c8-c05f-40df2a9dcc00.html
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离职人员按()中的项目至对 应部门(中心)逐项办理核算
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bc87-0131-c032-a61f4fe39600.html
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考神附体,逢考必过!必过!必过!
题目内容
(
填空题
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考神附体,逢考必过!必过!必过!

遇紧急关闭按钮触发或消防报警装置启动,要(____),妥善处置。

答案:立即查明原因

解析:客运服务管理办法
YY-SC-011-02-2023

考神附体,逢考必过!必过!必过!
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手表款式应简洁、大方,刻度明显(时针、分针),表带以金属和皮质为宜,宽度不得超过___厘米

A. A.2

B. B.3

C. C.4

D. D.以上都不是

解析:《客运服务管理细则》
YYZW-SC-052-06-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bc56-4338-c032-a61f4fe39600.html
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公司培训坚持内训为主,外训为辅的原则,采取“( )”的模式,其中公司级培训由人力资源部(培训中心)统筹管理,各部门、中心配合实施。

A. A.统筹规划

B. B.协调统一

C. C.逐级分管

D. D.分级管理

解析:培训管理办法YY-QG-019-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4a94-2201-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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员工在乘客服务区应保持良好服务意识,言行举止要注意文明礼貌,主动、热情向有需要的乘客提供帮助,发扬 ______________的形象

A. A.和谐

B. B.文明

C. C.服务周到

D. D.负责

解析:《客运服务管理细则》
YYZW-SC-052-06-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-49ae-a74e-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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需在运营时间进行的施工作业,应采取划定隔离区域、围蔽、工作人员现场盯控等安全防护措施,(____),对乘客做好解释说明。

解析:客运服务管理办法
YY-SC-011-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-dfab-e280-c05f-40df2a9dcc00.html
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VOBC从____接收到LMA后, 决定其在LMA内的停车点。

解析:1、2号线信号故障处理手册
YY-C-XC-DZDD-008-05-2022

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员工绩效考核分为( )考核、( )考核

A. A.日

B. B.周

C. C.季度

D. D.年度

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员工工作质量评分标准:积极参加公司各级活动、投稿等,获奖或稿件被采纳,每次()分

A. A.0.2

B. B.0.5

C. C.1

D. D.2

解析:站务中心员工绩效考核管理细则YYZW-QG-001-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-be28-c006-c032-a61f4fe39600.html
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各部门(中心)于每月()日前,收集、汇总本月度试用期满 人员申报材料

A. A.10

B. B.15

C. C.20

D. D.25

解析:员工试用期转正及考核管理办法
YY-QG-014-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bea4-e829-c032-a61f4fe39600.html
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绩效申诉流程

解析:站务中心员工绩效考核管理细则YYZW-QG-001-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103bc-476d-b8c8-c05f-40df2a9dcc00.html
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离职人员按()中的项目至对 应部门(中心)逐项办理核算

A. A.《离职通知书

B. B.《员工离职清单》

C. C.《终止、解除劳动合同证明》

D. D.《离职申请表》

解析:南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工离职管理细则(修订版)YY-QG-015-03-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bc87-0131-c032-a61f4fe39600.html
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