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考神附体，逢考必过！必过！必过！

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考神附体，逢考必过！必过！必过！

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填空题

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根据公司生产实际，按专业组建应急救援队伍，分别为变电专业抢修队、接触网专业抢修队、门梯专业抢修队、风水电专业抢修队、综合监控系统抢修队、FAS专业抢修队、土建专业抢修队、轨道专业抢修队、信号专业抢修队、[[]]、[[]]、[[]]。

答案：通信专业抢修队、AFC专业抢修队、电客车救援抢修队。

解析：应急救援队伍管理办法
YY-AG-007-01-2021

考神附体，逢考必过！必过！必过！

以下属于票务指标C类的是？（）

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涉及新线建设（含遗留问题整改）期间，（）、（）、（）等临时代管造成的施工指标责任经认定属于归口管理部门责任的，则由归口管理部门承担。

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运营生产安全事故（事件）认定中，事故责任按责任关系分为()。

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对运营生产安全事故（事件）分析（）或弄虚作假者，将给与严肃批评教育或纪律处分，情节严重者，要追究其法律责任。

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“综合计算工时”,系指是指因用人单位生产或工作的特点，劳动者的工作时间不宜以日计算，需分别以（）、（）、（）、（）等为周期综合计算工作时间长度(小时数)的一种工时形式。

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不允许佩戴休闲，卡通及带有装饰物的手表；不允许佩戴手镯、手链等_____的装饰物。

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CBTC模式下，对于联锁信号机，____为所有列车（受控、非受控）激活允许锁闭。

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车站应确保各出入口建筑垂直投射线、楼梯台阶范围内必须保持整洁，____、____及____等处无乱张贴、涂写现象，无杂物堵塞通道。

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施工指标认定中，针对运营期间委外单位、质保单位造成的违规责任由____承担。

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如员工在业务操作、作业纪律、工作态度等方面多次出现违规违纪，经班组和区域站教育、考核及培训后仍然没有改善的，经中心绩效考核小组讨论，报公司人力资源管理后可执行停职()个月培训处理。由所在单位对其培训学习，考试合格后方能返回原岗位。停职培训期间季度考核为“D”

题目内容

(

填空题

)

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考神附体，逢考必过！必过！必过！

根据公司生产实际，按专业组建应急救援队伍，分别为变电专业抢修队、接触网专业抢修队、门梯专业抢修队、风水电专业抢修队、综合监控系统抢修队、FAS专业抢修队、土建专业抢修队、轨道专业抢修队、信号专业抢修队、[[]]、[[]]、[[]]。

答案：通信专业抢修队、AFC专业抢修队、电客车救援抢修队。

解析：应急救援队伍管理办法
YY-AG-007-01-2021

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以下属于票务指标C类的是？（）

A. A.未按要求记录人员进出情况

B. B.人员未按规定办理手续进出收款室、客服中心

C. C.未按规定办理票务钥匙的交接或外借手续，或违反保管要求

D. D.柜门、房门、保险箱等有故障未立即报修

解析：《票务指标管理细则》YY-SC-039-01-2022

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涉及新线建设（含遗留问题整改）期间，（）、（）、（）等临时代管造成的施工指标责任经认定属于归口管理部门责任的，则由归口管理部门承担。

A. A.建设单位

B. B.施工单位

C. C.厂商

D. D.运营分公司

解析：《施工指标管理细则》YY-SC-015-02-2023

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运营生产安全事故（事件）认定中，事故责任按责任关系分为()。

A. A. 直接责任

B. B.间接责任

C. C.管理责任

D. D.领导责任

解析：运营生产安全事故报告与调查分析管理办法YY-AG-008-03-2023

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对运营生产安全事故（事件）分析（）或弄虚作假者，将给与严肃批评教育或纪律处分，情节严重者，要追究其法律责任。

A. A.处理拖延

B. B.推脱责任

C. C.姑息纵容

D. D.隐瞒不报

解析：运营生产安全事故报告与调查分析管理办法YY-AG-008-03-2023

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A. A.周

B. B.月

C. C.季

D. D.年

解析：南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工排班及综合计算工时管理办法YY-QG-076-02-2023

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不允许佩戴休闲，卡通及带有装饰物的手表；不允许佩戴手镯、手链等_____的装饰物。

解析：《客运服务管理细则》
YYZW-SC-052-06-2023

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CBTC模式下，对于联锁信号机，____为所有列车（受控、非受控）激活允许锁闭。

解析：1、2号线信号故障处理手册
YY-C-XC-DZDD-008-05-2022

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车站应确保各出入口建筑垂直投射线、楼梯台阶范围内必须保持整洁，____、____及____等处无乱张贴、涂写现象，无杂物堵塞通道。

A. A.地面

B. B.墙壁

C. C.玻璃

D. D.以上都是

解析：客运服务管理办法YY-SC-011-02-2023

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施工指标认定中，针对运营期间委外单位、质保单位造成的违规责任由____承担。

解析：《施工指标管理细则》YY-SC-015-02-2023

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A. A.1

B. B.2

C. C.3

D. D.4

解析：站务中心员工绩效考核管理细则YYZW-QG-001-02-2023

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