APP下载

首页

职业技能

考神附体，逢考必过！必过！必过！

搜索

考神附体，逢考必过！必过！必过！

题目内容

(

简答题

)

请写出单/双机牵道岔的定义，单/双动道岔的定义。

答案：单机牵引：一副尖轨由一台道岔转辙设备牵引转换。（1.5）双机牵引：一副尖轨由两台道岔转辙设备同时牵引转换。（1.5）单动道岔：单操道岔过程中，只有一个道岔会转换位置。（1.5）双动道岔：单操道岔过程中，存在联动关系的一组道岔会同时转换位置。（1.5）

解析：车站手摇道岔操作细则
YY-C-XC-ZW-001-05-2022

考神附体，逢考必过！必过！必过！

季度及年度考核等次哪些情况按“一票否决”处理，直接评为D，绩效分数为0：（写出5条即可）

点击查看题目

培训期间，学员不得外出参加任何形式的可能影响公司执行公务的________和________，造成恶劣影响的，按公司《问责管理办法》予以处理。

简述办公电脑及设备电脑的管理要求？

一级道岔道岔清理涂油周期是______？

VRV多联机空调的空调季节时间是（）。

人工准备进路完毕后如需显示手信号，须进行哪些作业。

点击查看题目

职工申请工伤假，需提供（上传）（），经部门（中心）主要负责人、人力资源部（培训中心）负责人、部门（中心）分管领导、人力资源部（培训中心）分管领导、总经理审批同意。

点击查看题目

新员工试用期不合格的应予以辞退，或与员工协商转岗，由人力资源部(培训中心)下发通知至员工本人及其所在部门(中心),并办理_____手续。

点击查看题目

加强应急处置队伍建设，建立联动协调机制，充分动员和发挥各部门（中心）、社会救援机构的积极作用，形成统（）、高效运转的应急管理机制。

点击查看题目

事件发生后，由于处置不当，造成不良社会影响或严重后果的，对事件事故责任者、责任部门（中心）视情况进行______。

题目内容

(

简答题

)

手机预览

考神附体，逢考必过！必过！必过！

请写出单/双机牵道岔的定义，单/双动道岔的定义。

解析：车站手摇道岔操作细则
YY-C-XC-ZW-001-05-2022

相关题目

季度及年度考核等次哪些情况按“一票否决”处理，直接评为D，绩效分数为0：（写出5条即可）

解析：站务中心员工绩效考核管理细则YYZW-QG-001-02-2023

点击查看答案

培训期间，学员不得外出参加任何形式的可能影响公司执行公务的________和________，造成恶劣影响的，按公司《问责管理办法》予以处理。

解析：消防安全管理办法
YY-AG-011-03-2022

点击查看答案

简述办公电脑及设备电脑的管理要求？

解析：车站运作手册YYZW-SC-056-05-2023

点击查看答案

一级道岔道岔清理涂油周期是______？

解析：车站手摇道岔操作细则
YY-C-XC-ZW-001-05-2022

点击查看答案

VRV多联机空调的空调季节时间是（）。

A. A.5月10日至10月31日

B. B.5月16日至10月10日

C. C.5月16日至10月31日

D. D.5月1日至10月31日

解析：《站务中心节能用电管理细则》
YYZW-JG--001-00-2020

点击查看答案

人工准备进路完毕后如需显示手信号，须进行哪些作业。

解析：车站手摇道岔操作细则
YY-C-XC-ZW-001-05-2022

点击查看答案

A. A.工伤事故报告

B. B.医疗证明

C. C.市人社局工伤认定报告（可后补）

D. D.出院小结

解析：运营分公司考勤及请休假管理办法YY-QG-011-04-2023

点击查看答案

新员工试用期不合格的应予以辞退，或与员工协商转岗，由人力资源部(培训中心)下发通知至员工本人及其所在部门(中心),并办理_____手续。

解析：员工试用期转正及考核管理办法YY-QG-014-02-2023

点击查看答案

加强应急处置队伍建设，建立联动协调机制，充分动员和发挥各部门（中心）、社会救援机构的积极作用，形成统（）、高效运转的应急管理机制。

A. A.统一指挥

B. B.反应灵敏

C. C.功能齐全

D. D.协调有序

解析：安全生产管理办法YY-AG-002-03-2023

点击查看答案

事件发生后，由于处置不当，造成不良社会影响或严重后果的，对事件事故责任者、责任部门（中心）视情况进行______。

解析：《安全生产考核奖惩管理办法》YY-AG-010-03-2023

点击查看答案

类似热门题库

西式面点师五级培训题库

灭火救援专业士兵职业技能鉴定（初级中级高级技师）