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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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简答题
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收益管理的定义

答案:收益管理就是对自动售检票系统中产生的以票务收入为主的各项收入进行票款收缴、票款解行、收益清算、收益对账、差异分析、收益调整及短款追缴等工作。

解析:票务收益审核管理细则
YY-SC-034-03-2022

考神附体,逢考必过!必过!必过!
车站值班站长每天巡视并对所辖区域用电设备的使用情况有( ),发现问题及时记录并整改。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bce1-7895-c032-a61f4fe39600.html
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车站所有加封好的(),需开封必须有当班客运值班员与车站人员双人在车站票款室的监控范围内共同完成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4abc-70cc-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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烟感、温感、手消报、气体灭火控制盘、蓄电池等终端设备故障,属于运营设备设施故障______类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-e040-5ca9-c05f-40df2a9dcc00.html
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迟到、早退在( )以内的每人每次扣发20元。
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地铁工作人员不得擅自将目击证人的身份和资料泄漏,不得擅自将事情经过、内容及相关情况告知 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-df82-ec8a-c05f-40df2a9dcc00.html
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培训结束后,培训组织方须将培训记录整理完整,各类纸质版培训档案须规范保存,保存期为()年,电子版培训档案须永久保存,并于每季度第一个月 3 日前将上季度的《培训完成情况表》(附件 5)及培训记录电子版交人力资源部(培训中心)备案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bdaf-2c2d-c032-a61f4fe39600.html
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根据《运营分公司员工绩效管理办法》,生产中心员工季度绩效安全考核,技术/技能类人员满分30分,C类违章违纪员工季度绩效安全考核扣分______。
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()是指事故(事件)发生的概率。严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bd95-1f41-c032-a61f4fe39600.html
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运营生产安全事故(事件)调查应坚持()的基本方针。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-49fe-68ee-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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特种设备安全()部门电梯安全管理人是电梯安全使用的首要负责任人
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bdc8-c2e4-c032-a61f4fe39600.html
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考神附体,逢考必过!必过!必过!
题目内容
(
简答题
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考神附体,逢考必过!必过!必过!

收益管理的定义

答案:收益管理就是对自动售检票系统中产生的以票务收入为主的各项收入进行票款收缴、票款解行、收益清算、收益对账、差异分析、收益调整及短款追缴等工作。

解析:票务收益审核管理细则
YY-SC-034-03-2022

考神附体,逢考必过!必过!必过!
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车站值班站长每天巡视并对所辖区域用电设备的使用情况有( ),发现问题及时记录并整改。

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YYZW-JG--001-00-2020

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车站所有加封好的(),需开封必须有当班客运值班员与车站人员双人在车站票款室的监控范围内共同完成。

A. A.现金

B. B.票卡

C. C.发票

D. D.备用金

解析:票务管理办法
YY-SC-033-02-2023

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培训结束后,培训组织方须将培训记录整理完整,各类纸质版培训档案须规范保存,保存期为()年,电子版培训档案须永久保存,并于每季度第一个月 3 日前将上季度的《培训完成情况表》(附件 5)及培训记录电子版交人力资源部(培训中心)备案。

A. A.一

B. B.二

C. C.三

D. D.四

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()是指事故(事件)发生的概率。严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。

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运营生产安全事故(事件)调查应坚持()的基本方针。

A. A.安全第一

B. B.预防为主

C. C.综合治理

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特种设备安全()部门电梯安全管理人是电梯安全使用的首要负责任人

A. A.使用

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解析:特种设备安全管理办法YY-AG-012-02-2018

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