答案：（一）因本人原因导致公司被上级单位考核“一票否决”的直接责任人；（2分）（二）有违法或严重违纪行为；（1分）（三）对重大安全责任事故负有主要责任，造成重大不良影响的；（1分）（四）季度内旷工1天及以上，年度内累计旷工3天及以上。（1分）（五）其他经公司认定应列为不称职行为的。（1分）
解析：运营分公司组织绩效考核管理办法（YY-QG-002-02-2023）
答案：（一）因本人原因导致公司被上级单位考核“一票否决”的直接责任人；（2分）（二）有违法或严重违纪行为；（1分）（三）对重大安全责任事故负有主要责任，造成重大不良影响的；（1分）（四）季度内旷工1天及以上，年度内累计旷工3天及以上。（1分）（五）其他经公司认定应列为不称职行为的。（1分）
解析：运营分公司组织绩效考核管理办法（YY-QG-002-02-2023）
解析：《行车组织规则》
YY-SC-006-01-2023
解析：《行车组织规则》
YY-SC-006-01-2023
解析：《列车跨线组织管理细则》
YY-SC-009-02-2023
A. A.A类
B. B.B类
C. C.C类
D. D.以上都不是
解析：《运营设备设施故障管理办法》
YY-JG-003-04-2023
解析：《施工指标管理细则》YY-SC-015-02-2023
解析：票卡管理细则
YY-SC-036-02-2023
解析：乘客伤亡事故处理管理细则
YY-AG-020-02-2018
解析：票务管理办法
YY-SC-033-02-2023
解析：《票务指标管理细则》YY-SC-039-01-2022
A. A.4
B. B.6
C. C.8
D. D.16
解析：一线生产员工持证上岗管理办法
YY-QG-023-03-2023
