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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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有哪些是一次处罚2000元的外单位施工考核条款

答案:1、外单位在作业过程中影响运营分公司设施设备运行,造成安全隐患的,一次处罚2000元2、未按规定申请动火令而进行动火作业,一次处罚2000元3、作业现场不按用电管理规定,存在私拉乱接、超负荷用电等违规用电现象,一次处罚2000元4、作业现场存在严重违章违纪作业等重大安全隐患,一次处罚2000元

解析:外单位施工作业许可管理细则YY-SC-014-03-2023

考神附体,逢考必过!必过!必过!
()牵头实施公司技术人员培训,并负责协助完善“三标”,建立技术类专家库,评审各类与技术技能有关的培训课程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bdaa-a44a-c032-a61f4fe39600.html
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遗车站员工拾到物品或有乘客上交拾到的遗失物品时,由当班值班站长负责接收,并根据物品的品类、件数等要素信息录入站务 管理系统中“_____ ”模块,张贴拾获日期与编号(与站务管理系统编号一致),妥善保存。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bc67-9aeb-c032-a61f4fe39600.html
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线路及以下收益审核周期为工作日 ( ),营收日报生成周期为工作日 ( )
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设备故障导致触及行车指标的,由设备( )承担晚点、延误等行车指标
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由谁()在风险抵押金不足时通知相关部门,让其通知非集团分、子公司补足风险抵押金
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-dfcd-5aa1-c05f-40df2a9dcc00.html
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信封可加封()和()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4abb-fd1a-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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由谁()牵头组织相关部门(中心)审核Ⅰ级外单位施工方案
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bdd0-a8a6-c032-a61f4fe39600.html
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施工计划兑现率、工时利用率、变更率按( )为单位进行统计。
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公司培训坚持()的原则,采取“统筹规划、分级管理”的模式,其中公司级培训由人力资源部(培训中心)统筹管理,各部门、中心配合实施;部门(中心)级的培训由各部门、中心自行管理与实施,并向人力资源部(培训中心)报备实施情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bdab-c821-c032-a61f4fe39600.html
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火灾报警系统()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-be57-6a7c-c032-a61f4fe39600.html
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考神附体,逢考必过!必过!必过!
题目内容
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简答题
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考神附体,逢考必过!必过!必过!

有哪些是一次处罚2000元的外单位施工考核条款

答案:1、外单位在作业过程中影响运营分公司设施设备运行,造成安全隐患的,一次处罚2000元2、未按规定申请动火令而进行动火作业,一次处罚2000元3、作业现场不按用电管理规定,存在私拉乱接、超负荷用电等违规用电现象,一次处罚2000元4、作业现场存在严重违章违纪作业等重大安全隐患,一次处罚2000元

解析:外单位施工作业许可管理细则YY-SC-014-03-2023

考神附体,逢考必过!必过!必过!
相关题目
()牵头实施公司技术人员培训,并负责协助完善“三标”,建立技术类专家库,评审各类与技术技能有关的培训课程。

A. A.安全管理部

B. B.质量安全部

C. C.生产技术部(科研部)

D. D.人力资源部(培训中心)

解析:培训管理办法YY-QG-019-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bdaa-a44a-c032-a61f4fe39600.html
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遗车站员工拾到物品或有乘客上交拾到的遗失物品时,由当班值班站长负责接收,并根据物品的品类、件数等要素信息录入站务 管理系统中“_____ ”模块,张贴拾获日期与编号(与站务管理系统编号一致),妥善保存。

A. A.运营物资

B. B.站务系统

C. C.拾遗物品

D. D.安全管理

解析:《客运服务管理细则》
YYZW-SC-052-06-2023

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线路及以下收益审核周期为工作日 ( ),营收日报生成周期为工作日 ( )

A. A.T+1

B. B.T+2

C. C.T+3

D. D.T+4

解析:票务收益审核管理细则YY-SC-034-03-2022

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4a1f-0121-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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设备故障导致触及行车指标的,由设备( )承担晚点、延误等行车指标

A. A.所属中心

B. B.所在中心

C. C.管理中心

D. D.对应中心

解析:《行车指标管理细则》YY-SC-010-02-2023

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由谁()在风险抵押金不足时通知相关部门,让其通知非集团分、子公司补足风险抵押金

解析:外单位施工作业许可管理细则YY-SC-014-03-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-dfcd-5aa1-c05f-40df2a9dcc00.html
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信封可加封()和()。

A. A.纸币

B. B.台账

C. C.有价证券

D. D.票据

解析:票务管理办法
YY-SC-033-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4abb-fd1a-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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由谁()牵头组织相关部门(中心)审核Ⅰ级外单位施工方案

A. A. 调度指挥中心

B. B.安全管理部

C. C.生产技术部(科研部)

D. D..管安全的副总经理

解析:外单位施工作业许可管理细则YY-SC-014-03-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bdd0-a8a6-c032-a61f4fe39600.html
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施工计划兑现率、工时利用率、变更率按( )为单位进行统计。

A. A.班

B. B.周

C. C.月

D. D.季

解析:《施工指标管理细则》YY-SC-015-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bcbe-b9c5-c032-a61f4fe39600.html
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公司培训坚持()的原则,采取“统筹规划、分级管理”的模式,其中公司级培训由人力资源部(培训中心)统筹管理,各部门、中心配合实施;部门(中心)级的培训由各部门、中心自行管理与实施,并向人力资源部(培训中心)报备实施情况。

A. A.内训为主,外训为辅

B. B.内、外训协调统一

C. C.外训为主,内训为辅

D. D.指导监督,检查考核

解析:培训管理办法YY-QG-019-02-2023

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火灾报警系统()

A. A.CCTV

B. B.ATS

C. C.FAS

D. D.BAS

解析:《行车组织规则》
YY-SC-006-01-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-be57-6a7c-c032-a61f4fe39600.html
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