答案：1.一次C等次的，由所在区域（室）主任对其进行提醒谈话，限期改正，并将提醒谈话表（一式两份）（详见附件9）原件交至考核组；2.一次D或两次C等次的，由所在站务中心负责人与其进行警告谈话，限期改正，并将警告谈话表（一式两份）（详见附件9）原件交至人力资源部；
解析：站务中心员工绩效考核管理细则YYZW-QG-001-02-2023
答案：1.一次C等次的，由所在区域（室）主任对其进行提醒谈话，限期改正，并将提醒谈话表（一式两份）（详见附件9）原件交至考核组；2.一次D或两次C等次的，由所在站务中心负责人与其进行警告谈话，限期改正，并将警告谈话表（一式两份）（详见附件9）原件交至人力资源部；
解析：站务中心员工绩效考核管理细则YYZW-QG-001-02-2023
A. A.5km/h
B. B.25m/h
C. C.30km/h
D. D.35km/h
解析：1号线行车组织管理细则YY-SC-007-01-2023
A. A.新标准
B. B.新规范
C. C.新知识
D. D.新工艺
解析：培训管理办法YY-QG-019-02-2023
A. A.接收分派
B. B.核实处理
C. C.流转回复
D. D.接收服务
解析：服务工单管理细则YY-SC-002-02-2022
解析：站务中心员工绩效考核管理细则YYZW-QG-001-02-2023
解析：车站手摇道岔操作细则
YY-C-XC-ZW-001-05-2022
解析：车站大面积停电现场处置方案
YY-YA-XC-ZW-004-03-2023
A. A.绿茵路站
B. B.地铁大厦站
C. C.秋水广场站
D. D.卫东站
解析：《列车跨线组织管理细则》YY-SC-009-02-2023
A. A.公司级安全教育、中心级安全教育
B. B.集中理论培训、岗位技能培训
C. C.公司级安全教育、集中理论培训
D. D.中心级安全教育、车站级安全教育
解析：培训管理办法YY-QG-019-02-2023
解析：车站运作手册
YYZW-SC-056-05-2023
解析：风险分级管控及隐患排查治理管理办法
YY-AG-004-02-2022
