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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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考神附体,逢考必过!必过!必过!
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简答题
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员工个人安全生产考核当年一票否决,当年年度安全生产绩效中哪些情况不予发放?

答案:个人当年发生A类违章违纪累计6次及以上(2分),或E类及以上主要责任安全事件累计3件及以上(1分),或D类及以上主要责任安全事件累计2件及以上(1分),或C类及以上主要责任安全事件(1分)

解析:《安全生产考核奖惩管理办法》YY-AG-010-03-2023

考神附体,逢考必过!必过!必过!
()应不定期组织特种设备安全管理检查,并做好检查记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bdce-d448-c032-a61f4fe39600.html
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安全管理部[[]]对各专业队伍日常管理情况进行检查,检查情况纳入公司季度质量安全考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-dfd7-6f02-c05f-40df2a9dcc00.html
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未按时提交长、短款原因分析属于____指标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-de09-3d97-c05f-40df2a9dcc00.html
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临时施工计划总和要求不超过计划总量的( )?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-decc-514c-c05f-40df2a9dcc00.html
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人力资源部负责对各部门(中心) 上报的员工转正材料进行统一();负责提出()提报公司审批;负责下发()及()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b7-4b13-0d99-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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无包装易腐失物,保管到当天关站时由车站自行处理;其它易腐失物在()小时内仍无人认领,车站可自行处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bd8f-658e-c032-a61f4fe39600.html
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培训计划的编制须从组织战略目标、实际生产情况、员工职业发展需要等方面进行具体分析,并形成详细的培训需求分析结论,对培训条件不充分、培训内容重复、培训预算过高的要进行()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bdab-64d0-c032-a61f4fe39600.html
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救援列车开行车次号()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-be64-d44b-c032-a61f4fe39600.html
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列车跨线组织程序中由( )行调组织跨线列车回场段(基地)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bc7d-dee6-c032-a61f4fe39600.html
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当人工为列车排列进路(信号机进路)时,MAU 为列车生成( )进路。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bd07-ea5b-c032-a61f4fe39600.html
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(
简答题
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考神附体,逢考必过!必过!必过!

员工个人安全生产考核当年一票否决,当年年度安全生产绩效中哪些情况不予发放?

答案:个人当年发生A类违章违纪累计6次及以上(2分),或E类及以上主要责任安全事件累计3件及以上(1分),或D类及以上主要责任安全事件累计2件及以上(1分),或C类及以上主要责任安全事件(1分)

解析:《安全生产考核奖惩管理办法》YY-AG-010-03-2023

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()应不定期组织特种设备安全管理检查,并做好检查记录。

A. A.综合部

B. B.物资管理部

C. C.质量安全部

D. D.维修中心

解析:特种设备安全管理办法YY-AG-012-02-2018

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bdce-d448-c032-a61f4fe39600.html
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安全管理部[[]]对各专业队伍日常管理情况进行检查,检查情况纳入公司季度质量安全考核。

解析:应急救援队伍管理办法
YY-AG-007-01-2021

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未按时提交长、短款原因分析属于____指标。

解析:《票务指标管理细则》YY-SC-039-01-2022

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000103b9-de09-3d97-c05f-40df2a9dcc00.html
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临时施工计划总和要求不超过计划总量的( )?

解析:《施工检修管理办法》
YY-SC-013-O3-2023

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人力资源部负责对各部门(中心) 上报的员工转正材料进行统一();负责提出()提报公司审批;负责下发()及()等。

A. A.汇总、审核

B. B.转正意见

C. C.员工转正文件通知

D. D.调整薪资发放比例

解析:员工试用期转正及考核管理办法YY-QG-014-02-2023

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无包装易腐失物,保管到当天关站时由车站自行处理;其它易腐失物在()小时内仍无人认领,车站可自行处理。

A. A.8

B. B.12

C. C.24

D. D.48

解析:乘客遗失物品管理细则YY-SC-001-01-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bd8f-658e-c032-a61f4fe39600.html
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培训计划的编制须从组织战略目标、实际生产情况、员工职业发展需要等方面进行具体分析,并形成详细的培训需求分析结论,对培训条件不充分、培训内容重复、培训预算过高的要进行()。

A. A.调整、合并和区分

B. B.调整、融合和区分

C. C.调整、合并和压缩

D. D.融合、合并和区分

解析:培训管理办法YY-QG-019-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bdab-64d0-c032-a61f4fe39600.html
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救援列车开行车次号()

A. A.401~499

B. B.501~550

C. C.901~999

D. D.601~650

解析:《行车组织规则》
YY-SC-006-01-2023

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列车跨线组织程序中由( )行调组织跨线列车回场段(基地)。

A. A.接车线路

B. B.发车线路

C. C.停车线路

D. D.终点线路

解析:《列车跨线组织管理细则》YY-SC-009-02-2023

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00053b47-bc7d-dee6-c032-a61f4fe39600.html
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当人工为列车排列进路(信号机进路)时,MAU 为列车生成( )进路。

A. A.LMA

B. B.AMT

C. C.人工释放

D. D.自动释放

解析:1、2号线信号故障处理手册YY-C-XC-DZDD-008-05-2022

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