答案：A
答案：A
A. 警告或者严重警告
B. 撤销党内职务
C. 留党察看
D. 开除党籍
A. 教育挽救
B. 严格查办
C. 突破对象心理防线
D. 快查快结
A. 留党察看
B. 撤销党内职务
C. 开除党籍
D. 严重警告
A. 谈话前要尽可能掌握对象信息，特别是个人履历、身体状况、工作表现、性格特点、为人处事、家庭关系等影响谈话安全的重要信息，做到应知尽知
B. 评估风险过程中不需要考虑线索来源、问题性质、涉案程度、谈话目的等因素，只需要对谈话对象个人情况进行综合分析，研判安全风险
C. 摸清对象性格特点，是否存在内向、偏执、易冲动等情况，是否强势、好面子等，这方面情况可以通过班子成员作侧面了解
D. 如果对象存在严重身体心理疾病或遭遇家庭重大变故，性格急躁偏执、爱面子易冲动等，谈话要慎重稳妥，把握好谈话的时机和策略。
A. 五年
B. 四年
C. 三年
D. 二年
A. 财务票据
B. 派出单位公函
C. 接待清单
D. 电话记录
A. 15日
B. 1个月
C. 2个月
D. 6个月
A. 谈话函询
B. 初步核实
C. 暂存待查
D. 予以了结
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
