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30、音色主要由声波的( )来决定。

A、 音调

B、 频率

C、 强度

D、 波形

答案:D

解析:解析:声波的性质包括振幅、频率和波形。音色由声波的波形决定。

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31、对可控性因素的归因,使人们更可能对行为做出( )的预测。
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32、从众是一种( )接受群体影响的方式。
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33、集体潜意识是( )提出的概念。
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34、霍夫兰德( )的态度转变模型中不包括的要素是( )。
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35、在“吃大锅饭 ”的单位,最容易产生的现象是( )。
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36、个体努力表现,使他人对自己形成良好印象,这是( )。
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37、朋友之间的人际距离属于( )。
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38、个体进行自我形象控制,影响他人对自己的社会知觉,这是( )。
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39、“个体与他人之间情感上的相互亲密的状态,是人际关系中的一种肯定形式 ”,这指的是 ( )。
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40、自尊是个体对其( )进行自我评价的结果。
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题目内容
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单选题
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30、音色主要由声波的( )来决定。

A、 音调

B、 频率

C、 强度

D、 波形

答案:D

解析:解析:声波的性质包括振幅、频率和波形。音色由声波的波形决定。

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相关题目
31、对可控性因素的归因,使人们更可能对行为做出( )的预测。

A. 准确

B. 变化

C. 稳定

D. 系统

解析:解析:对可控性因素的归因,人们更可能对行为做出变化的预测。因为个体努力了,结果就 会好,个体不努力,结果就不理想。

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32、从众是一种( )接受群体影响的方式。

A. 主动地

B. 被动地

C. 积极地

D. 客观地

解析:解析:从众是一种被动地接受群体影响的方式。

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33、集体潜意识是( )提出的概念。

A. 霍妮

B. 沙利文

C. 阿德勒

D. 荣格

解析:解析:荣格的“集体无意识 ”理论为理解人类的社会行为提供了独特的视角。

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34、霍夫兰德( )的态度转变模型中不包括的要素是( )。

A. 反馈

B. 情境

C. 传递者

D. 沟通信息

解析:解析: 由美国学者霍夫兰德提出,模型涉及四个方面的要素:传递者、沟通信息、接收者、情境。

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35、在“吃大锅饭 ”的单位,最容易产生的现象是( )。

A. 社会抑制

B. 社会促进

C. 社会抗拒

D. 社会懈怠

解析:解析:社会懈怠也称社会逍遥,指群体一起完成一件任务时,个人所付出的努力比单独完成 时偏少的现象。

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36、个体努力表现,使他人对自己形成良好印象,这是( )。

A. 光环效应

B. 刻板印象

C. 首因效应

D. 印象控制

解析:解析:印象管理也称印象整饰和印象控制,指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象, 即个体进行自我形象的控制,通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成过程,使他人对 自己的印象符合自我的期待。

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37、朋友之间的人际距离属于( )。

A. 社交距离

B. 亲密距离

C. 公众距离

D. 个人距离

解析:解析:朋友之间的交往距离。此时,人们说话温柔,可以感知大量的体语信息。

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38、个体进行自我形象控制,影响他人对自己的社会知觉,这是( )。

A. 首因效应

B. 近因效应

C. 角色管理

D. 印象管理

解析:解析:印象管理也称印象整饰和印象控制,指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象, 即个体进行自我形象的控制,通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成过程,使他人对 自己的印象符合自我的期待。

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39、“个体与他人之间情感上的相互亲密的状态,是人际关系中的一种肯定形式 ”,这指的是 ( )。

A. 人际吸引

B. 依赖

C. 利他关系

D. 亲合

解析:解析:人际吸引是个体与他人之间情感上相互亲密的状态,是人际关系中的一种肯定形式。

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40、自尊是个体对其( )进行自我评价的结果。

A. 社会态度

B. 社会地位

C. 社会期望

D. 社会角色

解析:解析: 自尊是个体对其社会角色进行自我评价的结果。

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