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215、评定应对方式的问卷的因为缩写是( )。

A、 CSQ

B、 SSRS

C、 EPQ

D、 LES

答案：A

解析：解析:应对方式问卷(CSQ)是评定应对方式的问卷和量表。

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18、咨询师在专业伦理成长方面容易出现的问题包括( )。

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2、阳性强化法的操作步骤包括( ) 。

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1、没有两个人能对同一事物做出相同的反应，反映的是人格的( )

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28、干预和训练感知能力发展的关键期是( )。

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51、信息如果唤起人们的畏惧情绪，一般有利于说服。畏惧和说服效果之间是 ( )关系。

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257、常用的印象管理策略包括( )。

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241、结束咨询关系后，咨询师至少在 ( ) 内不得与该求助者发生任何形式的性或亲密关系。

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92、根据霍妮的理论，个体在 ( )的控制下，会产生很多不切实际的期望。

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10、多重选择性问题本质上是一种( )。

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15、根据《心理咨询师国家职业标准》，以下说法中错误的是( )。

题目内容

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单选题

)

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心理咨询理论题库

215、评定应对方式的问卷的因为缩写是( )。

A、 CSQ

B、 SSRS

C、 EPQ

D、 LES

答案：A

解析：解析:应对方式问卷(CSQ)是评定应对方式的问卷和量表。

相关题目

18、咨询师在专业伦理成长方面容易出现的问题包括( )。

A. 重技术轻伦理

B. 急于投入助人实践

C. 急于扬名立万

D. 缺乏对科学精神的坚守

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2、阳性强化法的操作步骤包括( ) 。

A. 明确目标行为

B. 监控目标行为

C. 建构焦虑等级

D. 实施强化

点击查看答案

1、没有两个人能对同一事物做出相同的反应，反映的是人格的( )

A. 稳定性

B. 独特性

C. 统合性

D. 功能性

点击查看答案

28、干预和训练感知能力发展的关键期是( )。

A. 婴儿期

B. 幼儿期

C. 胎儿期

D. 童年期

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51、信息如果唤起人们的畏惧情绪，一般有利于说服。畏惧和说服效果之间是 ( )关系。

A. U 型曲线

B. 线性

C. 倒 U 型曲线

D. 指数曲线

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257、常用的印象管理策略包括( )。

A. 隐藏自我

B. 投人所好

C. 自我抬高

D. 按社会期待管理自己

解析：解析:常用的印象管理策略有:按社会常模管理自己、自我隐藏与自我抬高、按社会期待管理自己、投其所好。

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241、结束咨询关系后，咨询师至少在 ( ) 内不得与该求助者发生任何形式的性或亲密关系。

A. 3 年

B. 2 年

C. 1 年

D. 5 年

解析：解析:根据《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》的规定，在结束心理咨询工作关系之后的三年内不建立任何咨询以外的链接。也就是说在咨询工作关系以外不能有任何的关系建立。

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92、根据霍妮的理论，个体在 ( )的控制下，会产生很多不切实际的期望。

A. 期望自我

B. 真实自我

C. 现实自我

D. 理想自我

解析：解析:霍妮将自我分为现实自我、真实自我和理想自我。1.现实自我现实自我是指个体在此时此地所表现出来的一切存在的总和，是别人所能观察到的客观存在，独立于个体的自我概念和知觉。2.真实自我真实自我是指个体自我实现的中心，是个体发展的内在力量，只要环境适宜，真实自我就能发展为健全的人格。3.理想自我理想自我是指完美的自我意象，由于童年时期遭受父母的忽略和贬低，形成了轻视的自我，个体会感到焦虑和无助，因为他已形成一种防御方式，将自己缺少什么转化为自己应当成为的样子。

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10、多重选择性问题本质上是一种( )。

A. 责备性问题

B. 修饰性反问

C. 开放式问题

D. 封闭式问题

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15、根据《心理咨询师国家职业标准》，以下说法中错误的是( )。

A. 心理咨询师只能帮助求助者解决心理和相关的行为问题

B. 心理咨询师只能进行心理咨询，不能进行药物治疗

C. 咨询关系是一种“求”和“帮”的关系

D. 心理咨询师对部分求助者可以辅助使用药物治疗