A、 诱发事件
B、 对事件的看法、解释及评价，即信念
C、 咨询的效果
D、 诱发事件后个体的情绪反应和行为结果
答案：D
A、 诱发事件
B、 对事件的看法、解释及评价，即信念
C、 咨询的效果
D、 诱发事件后个体的情绪反应和行为结果
答案：D
A. 只关注个人的需求而不考虑他人的需求
B. 缺乏观点采择能力，以自己的感受和想法取代他人的感受和想法
C. 善于吸引其他小朋友关注自己，并能影响他人
D. 具有物主意识，缺乏与他人分享意识
A. 出现沉默时双方都会更多地注视对方
B. 讲者比听者更少注视对方
C. 出现沉默时双方都会更少注视对方
D. 讲者比听者更多注视对方
解析：解析:一般来说，当一方在倾听另一方叙述时， 目光往往会直接注视着对方的双眼，但不是 直盯着。而当自己在讲话时，这种视线的接触会比听对方讲话时少些，即讲者比听者更少注 视对方。
A. 合理情绪想象技术
B. 问题解决训练
C. 停留于此技术
D. “产婆术式”辩论技术
A. 合理自我分析报告
B. 合理情绪想象技术
C. RET 自助表
D. 自我管理程序
解析：解析:合理情绪疗法常用的技术包括放松训练、自我管理程序和系统脱敏等。
A. 无条件的放弃自我
B. 对求助者的问题和情感表示关注
C. 培养求助者的潜力
D. 根据求助者的一建调整咨询过程
A. 求助者事先通过网络了解的咨询师
B. 咨询师为自己的朋友进行咨询
C. 为同事转介的求助者咨询
D. 由网络咨询变为面询
解析：解析:多重关系:指心理师与寻求专业服务者之间除心理咨询或治疗关系之外，还存在或发 展出其他具有利益和情感联结等特点的人际关系状况。如果除专业关系以外，存在一种社会 关系，称为双重关系。如果除专业关系以外，存在两种或两种以上的社会关系，称为多重关 系。
A. 善行
B. 诚信
C. 责任
D. 热情
A. 视觉复述
B. 特征定位
C. 归类
D. 系列化
A. 顶叶
B. 颞叶
C. 额叶
D. 枕叶
解析：解析:中央后回是躯体感觉中枢，顶叶以躯体感觉功能为主。
A. 角色不清
B. 角色冲突
C. 角色中断
D. 角色失败
解析：解析:角色失败是最严重的角色失调，角色承担者不得不退出舞台，放弃原有角色。比如官 员由于渎职下台，就是角色失败。
