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安全工作规程培训及考试
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安全工作规程培训及考试
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在厂站、配电房、配电开关站的带电区域内或邻近带电导体附近,()使用金属梯子。

A、可以

B、不应

C、必须

D、特殊情况可以

答案:B

安全工作规程培训及考试
安全带、绳使用过程中不应打结。可将安全绳用作悬吊绳。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011a05-c58a-5fb4-c079-0748dfede300.html
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运行设备是指实现指定电气或相关功能,并处于实时发电、输电、变电、配电和供电状态下的设备或设施。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011a05-c58f-0895-c079-0748dfede300.html
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关键指标评价模型总体设计思路包括“标准化”、“定权重”、“加权和”、“分层级”四个步骤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011a05-c58d-f5ec-c079-0748dfede300.html
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以下描述,()不是建设单位(业主项目部)职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000119d1-7f21-be40-c079-0748dfede300.html
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坚持“基于岗位胜任能力的培训与评价,致力于提升员工的岗位胜任能力”的工作理念,分层分类分专业开展员工岗位知识、技能和潜能的培训,鼓励和支持员工通过()等多种方式,努力提高岗位胜任能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000119ff-0cc2-cb1f-c079-0748dfede300.html
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基建管理年度综合评价得分按季度评分加权综合计算,计算方法是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000119d1-7f2a-7471-c079-0748dfede300.html
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分子公司落实典型造价在基建工程()等方面的运用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000119ff-0cc2-0b21-c079-0748dfede300.html
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项目是具有独特的过程,有开始和结束日期,由一系列相互协调和受控的活动组成。过程的实施是为了(),包括满足时间、费用和资源等约束条件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000119d1-7f74-f8d1-c079-0748dfede300.html
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安全文明施工检查评价表式中每月必检表有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000119ff-0cc2-9e3a-c079-0748dfede300.html
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任何单位和个人不得非法占用变电设施用地、输电线路走廊和电缆通道。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011a05-c58e-6e8d-c079-0748dfede300.html
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安全工作规程培训及考试
题目内容
(
单选题
)
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安全工作规程培训及考试

在厂站、配电房、配电开关站的带电区域内或邻近带电导体附近,()使用金属梯子。

A、可以

B、不应

C、必须

D、特殊情况可以

答案:B

安全工作规程培训及考试
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安全带、绳使用过程中不应打结。可将安全绳用作悬吊绳。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011a05-c58a-5fb4-c079-0748dfede300.html
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运行设备是指实现指定电气或相关功能,并处于实时发电、输电、变电、配电和供电状态下的设备或设施。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011a05-c58f-0895-c079-0748dfede300.html
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关键指标评价模型总体设计思路包括“标准化”、“定权重”、“加权和”、“分层级”四个步骤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011a05-c58d-f5ec-c079-0748dfede300.html
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以下描述,()不是建设单位(业主项目部)职责。

A. 依据本《规定》编制工程项目安全文明施工检查评价工作方案,并负责组织实施

B. 定期召开会议,协调解决工程建设中重大的安全文明施工问题

C. 落实上级检查评价工作中发现问题的整改和信息反馈工作

D. 现场安全管控

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000119d1-7f21-be40-c079-0748dfede300.html
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坚持“基于岗位胜任能力的培训与评价,致力于提升员工的岗位胜任能力”的工作理念,分层分类分专业开展员工岗位知识、技能和潜能的培训,鼓励和支持员工通过()等多种方式,努力提高岗位胜任能力。

A. 集中培训

B. 网络培训

C. 在岗培训

D. 自主选学

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000119ff-0cc2-cb1f-c079-0748dfede300.html
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基建管理年度综合评价得分按季度评分加权综合计算,计算方法是()。

A. 5%+30%+30%+35%

B. 15%+20%+30%+35%

C. 10%+25%+30%+35%

D. 20%+20%+30%+30%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000119d1-7f2a-7471-c079-0748dfede300.html
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分子公司落实典型造价在基建工程()等方面的运用。

A. 方案选择

B. 工程投资确定

C. 造价文件编制

D. 工程结算

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项目是具有独特的过程,有开始和结束日期,由一系列相互协调和受控的活动组成。过程的实施是为了(),包括满足时间、费用和资源等约束条件。

A. 协调各方的约束

B. 满足业主要求

C. 项目目标的综合协调与优化

D. 达到规定的目标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000119d1-7f74-f8d1-c079-0748dfede300.html
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安全文明施工检查评价表式中每月必检表有()。

A. 人员持证上岗检查评价表

B. 施工机具“八步骤”检查评价表(特种设备)

C. 个人防护用品检查评价表

D. 安全“四步法”检查评价表

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000119ff-0cc2-9e3a-c079-0748dfede300.html
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任何单位和个人不得非法占用变电设施用地、输电线路走廊和电缆通道。()
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