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安全工作规程培训及考试

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多选题

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小型基建工程项目管理表单分为（）三种类型

A、策划型

B、过程型

C、后评价型

D、以上全是

答案：ABCD

安全工作规程培训及考试

为实现项目目标，项目人力资源管理的目的是（）。

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工作票签发人、工作负责人（监护人）、工作许可人、（）监护人和工作班成员在整个作业流程中应履行各自的安全职责。

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施工中承包人提出的合理化建议，如果涉及到对图纸或者施工组织设计的变更及对原材料、设备的换用，可以直接变更或换用。（）

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原则上500kV及以上工程在核准文件上报后，110kV和220kV工程在可研批复下达后，建设单位启动初步设计工作，35kV及以下工程随时可以启动初步设计工作。（）

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在工程建设过程中，工程参建各方均可提出变更要求。

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震动对架空线的危害很大，易引起架空线断股甚至断线，因此根据设计要求施工紧线结束后应尽快安装防振金具。（）

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隔离开关没有专门的灭弧装置，所以不能用来通断电流。（）

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企业在识别潜在应急事件的过程中，需要考虑法律、法规及其他及：（）

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施工阶段监理工作结束时，总监理工程师应向建设单位提交监理工作总结。

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施工单位应对不同施工阶段、部位和场所的危害进行辨识和风险评估，并根据风险评估结果、施工条件等，对承担任务范围内常规和危险性作业项目进行风险分析并进行（）管理，编制风险管理实施方案，细化风险控制措施，对施工风险实施有效的监测和管理。

题目内容

(

多选题

)

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安全工作规程培训及考试

小型基建工程项目管理表单分为（）三种类型

A、策划型

B、过程型

C、后评价型

D、以上全是

答案：ABCD

相关题目

为实现项目目标，项目人力资源管理的目的是（）。

A. 减少项目实施中的技术风险

B. 降低项目的人力成本

C. 建立广泛的人际关系

D. 调动所有项目参与人的积极性并建立有效的工作机制

点击查看答案

工作票签发人、工作负责人（监护人）、工作许可人、（）监护人和工作班成员在整个作业流程中应履行各自的安全职责。

A. 专业

B. 专责

C. 专工

D. 专职

点击查看答案

施工中承包人提出的合理化建议，如果涉及到对图纸或者施工组织设计的变更及对原材料、设备的换用，可以直接变更或换用。（）

点击查看答案

在工程建设过程中，工程参建各方均可提出变更要求。

点击查看答案

震动对架空线的危害很大，易引起架空线断股甚至断线，因此根据设计要求施工紧线结束后应尽快安装防振金具。（）

点击查看答案

隔离开关没有专门的灭弧装置，所以不能用来通断电流。（）

点击查看答案

企业在识别潜在应急事件的过程中，需要考虑法律、法规及其他及：（）

A. 以往发生的事故、事件和紧急状况

B. 紧急预防及响应时的相关方

C. 地质和气象因素影响

D. 人为因素影响

点击查看答案

施工阶段监理工作结束时，总监理工程师应向建设单位提交监理工作总结。

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A. 特殊

B. 统一

C. 分级

D. 分层

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