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影响固定资产折旧的因素有()。

A、 原价

B、 使用寿命

C、 预计净产值

D、 计提的减值准备

答案:ABCD

党建工会提纲题库
依据《中国南方电网有限责任公司网络安全管理办法》(Q/CSG218007-2018),信息系统运行安全管理中,信息系统运行单位应做好信息系统运行期间的哪些安全管理工作()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2dda-6f0d-c0d1-2809fff9b300.html
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每次集中培训结束后,培训实施主体认真组织培训后考试,严格考试纪律。考试结果与个人绩效挂钩,不合格者按照省公司300元/次、地市级100元/次的标准考核月度绩效工资,并安排补考,补考仍不合格者降1岗,继续培训仍不合格者()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2ddb-d969-c0d1-2809fff9b300.html
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信息安全合规工作基本思路包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2dda-7bc9-c0d1-2809fff9b300.html
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请简述“一案三清单”中,如何根据员工核心能力清单掌握情况确定员工核心能力等级?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2ddc-5944-c0d1-2809fff9b300.html
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《中国共产党纪律处分条例》规定,在考试、录取工作中,有()等违反有关规定行为的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2dd8-8419-c0d1-2809fff9b300.html
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支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金消耗及损失,支出按照功能分为(
)补助下级支出、事业支出、其他支出
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2dd9-c304-c0d1-2809fff9b300.html
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新修订的《中国共产党纪律处分条例》从2018年10月1日起施行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2dd8-90b7-c0d1-2809fff9b300.html
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新旧信息系统的转换方式包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2dda-7a9d-c0d1-2809fff9b300.html
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技能岗位员工由所在单位根据岗位学习地图开展(),认证合格者经地市级单位审核、公司人资部备案后,延长证书有效期三年;认证不合格者重新参加岗位胜任能力评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2ddc-2d7a-c0d1-2809fff9b300.html
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帮扶:指各单位在力所能及的情况下,对因贫困、受灾、大病等原因导致生活困难的职工或职工家庭进行帮助和扶持。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2dd9-d4c0-c0d1-2809fff9b300.html
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党建工会提纲题库
题目内容
(
多选题
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党建工会提纲题库

影响固定资产折旧的因素有()。

A、 原价

B、 使用寿命

C、 预计净产值

D、 计提的减值准备

答案:ABCD

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相关题目
依据《中国南方电网有限责任公司网络安全管理办法》(Q/CSG218007-2018),信息系统运行安全管理中,信息系统运行单位应做好信息系统运行期间的哪些安全管理工作()。

A. 运行环境

B. 网络

C. 软硬件设备设施

D. 介质

E. 数据

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2dda-6f0d-c0d1-2809fff9b300.html
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每次集中培训结束后,培训实施主体认真组织培训后考试,严格考试纪律。考试结果与个人绩效挂钩,不合格者按照省公司300元/次、地市级100元/次的标准考核月度绩效工资,并安排补考,补考仍不合格者降1岗,继续培训仍不合格者()

A. 再降1岗

B. 安排转岗

C. 警告处分

D. 开除

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2ddb-d969-c0d1-2809fff9b300.html
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信息安全合规工作基本思路包括()。

A. 明确职能

B. 建立框架

C. 制定标准

D. 逐步落实

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请简述“一案三清单”中,如何根据员工核心能力清单掌握情况确定员工核心能力等级?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2ddc-5944-c0d1-2809fff9b300.html
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《中国共产党纪律处分条例》规定,在考试、录取工作中,有()等违反有关规定行为的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。()。

A. 泄露试题

B. 考场舞弊

C. 涂改考卷

D. 违规录取

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2dd8-8419-c0d1-2809fff9b300.html
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支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金消耗及损失,支出按照功能分为(
)补助下级支出、事业支出、其他支出

A. 职工活动支出

B. 维权支出

C. 业务支出

D. 行政支出

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2dd9-c304-c0d1-2809fff9b300.html
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新修订的《中国共产党纪律处分条例》从2018年10月1日起施行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2dd8-90b7-c0d1-2809fff9b300.html
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新旧信息系统的转换方式包括()。

A. 直接转换

B. 逐个模块转换

C. 并行转换

D. 分段转换

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2dda-7a9d-c0d1-2809fff9b300.html
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技能岗位员工由所在单位根据岗位学习地图开展(),认证合格者经地市级单位审核、公司人资部备案后,延长证书有效期三年;认证不合格者重新参加岗位胜任能力评价。

A. 综合认证

B. 作业授权认证

C. 岗位胜任力评价

D. 实操考试

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2ddc-2d7a-c0d1-2809fff9b300.html
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帮扶:指各单位在力所能及的情况下,对因贫困、受灾、大病等原因导致生活困难的职工或职工家庭进行帮助和扶持。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00011e2f-2dd9-d4c0-c0d1-2809fff9b300.html
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