质量强国建设纲要提出，要建立健全强制性与自愿性相结合的（）制度，鼓励企业实施质量承诺和标准自我声明公开

《中共中央关于印发《中国共产党纪律处分条例》的通知》指出，《党纪处分条例》是对党章规定的具体化，划出了（）不可触碰的底线。

A. 党组织

B. 各级党委（党组）

C. 党员

D. 党员领导干部

企业党组织工作经费的使用范围主要包括哪些？

实行学术水平、业绩成果、剽窃（抄袭）、成绩造假或者考试作弊“一票否决制”，一经查实，不受理评审；评审已获通过的，撤销其评审通过的职称，收回资格证，同时通报所在单位，终身不得申报评定。

参加电气工作的新员工、实习人员和临时作业人员，经过安全教育培训后，可以（）。

A. 进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作

B. 担任监护人

C. 单独工作

D. 担任许可人

县局人员如需查询原单位历史数据，需要（ ）。

A. 在当前单位授角色权限

B. 在原单位授角色权限

C. 授予新单位组织权限

D. 授予原单位组织权限

存在以下情况之一的人员，不予安排入住周转房。

A. 解除（终止）劳动关系者；

B. 弄虚作假，隐瞒与住房有关真实情况者；

C. 本人及配偶有一方在当地参加过房改或已购房者。

D. 本人父母在当地参加过房改或已购房者。

某供电局变电管理所有员工300余人，2023年获得15万元奖金，奖励该所在安全生产中做出贡献的广大员工。在这15万元奖金的分配过程中，该所总经理召集下属四位副总经理开了一个“分配安全奖金”的会议。这些管理者认为，所里面的员工在工作中只需保证自身安全；而各班站长不但要保证自身安全还要负责一个站或一个班组的安全工作，尤其是部门领导，不但要负安全责任，还要负领导责任，因此会议决定将奖金根据责任的大小分为五个档次，总经理3000元，副总经理2500元，站长800元，一般的班长500元，其余班员100元，奖金刚好发完。
奖金下发后全所显得风平浪静，但过了几天所里的安全事故就接连发生。当局领导亲自带领工作人员到各现场追查事故起因时，员工们说：“我们拿的安全奖少，没那份安全责任，谁拿的奖金多，就让谁干吧！” 请结合本案例回答下列问题： （1）请剖析变电管理所的奖金分配方案，并说明它产生负激励作用的原因。 （2）本次奖金分配方案的设计应重点考虑那些因素？ （3）如你是该所负责人会如何分配这批奖金？并说明理由。

计算机网络采用层次结构的模型有什么好处？

根据《南网供电成本词典（2021年版）》规定，按合同支付的办公楼保安人员服务管理费用应计入（ ）。

A. 物业管理费

B. 警卫消防费

C. 外部劳务费

D. 其他

职工关怀慰问方面包括哪些？