答案：1.如员工掌握中级核心技能的60%-80%，则认定该员工能力系数为“有所掌握”； 2.如员工掌握中级核心技能的80%-100%，且掌握高级核心技能60%及以下，则认定该员工能力系数为“基本掌握”； 3.如员工掌握中级核心技能的80%-100%，且掌握高级核心技能60%-90%，则认定该员工能力系数为“熟练”； 4.如员工掌握全部中级核心技能，且掌握高级核心技能数量的90%-100%，则认定该员工能力系数为“精通”。
答案：1.如员工掌握中级核心技能的60%-80%，则认定该员工能力系数为“有所掌握”； 2.如员工掌握中级核心技能的80%-100%，且掌握高级核心技能60%及以下，则认定该员工能力系数为“基本掌握”； 3.如员工掌握中级核心技能的80%-100%，且掌握高级核心技能60%-90%，则认定该员工能力系数为“熟练”； 4.如员工掌握全部中级核心技能，且掌握高级核心技能数量的90%-100%，则认定该员工能力系数为“精通”。
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 三年
A. 警告
B. 记过
C. 降级
D. 开除
A. 固定资产编码、分类、名称、计量单位和附属设备
B. 固定资产编码、产地、名称、计量单位
C. 固定资产编码、名称、计量单位和附属设备
D. 固定资产编码、分类、计量单位
A. 各级党委(党组)领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式
B. 严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容
C. 加强各级领导班子思想政治建设的重要制度
D. 建设学习型服务型创新型党组织、提高治企能力的重要途径
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
A. 岗位调整
B. 非物质激励
C. 表扬立功
D. 岗位胜任能力评价
E. 教育培训
A. 系统管理员
B. 网络安全
C. 审计管理员
D. 安全管理员
A. 一人
B. 两人
C. 三人
D. 四人
