A、信息公开
B、流程监管
C、相应对价
D、主体监督
答案:C
A、信息公开
B、流程监管
C、相应对价
D、主体监督
答案:C
A. 劳动适龄人口
B. 未成年劳动人口
C. 老年劳动人口
D. 无劳动能力人口
A. 频度分析
B. 趋势分析
C. 离散分析
D. 回归分析
A. 企业在选拔员工时,应当切实做到因人设岗、以人选岗,确保选聘人员能够胜任岗位职责要求
B. 企业对经考核确定不能胜任岗位要求的员工,应直接解除劳动合同
C. 企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D. 企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估
A. 微博反腐因网络暴力而失序
B. 微博不是反腐的首选途径
C. 微博反腐弊大于利
D. 微博反腐安全成本高
A. 十八届三中全会;
B. 十八届四中全会;
C. 十八届五中全会;
D. 十九大
A. 得不偿失
B. 本末倒置
C. 背道而驰
D. 因小失大
A. 300元/月
B. 330元/月
C. 360元/月
D. 390元/月
A. 民主选举;
B. 民主决策;
C. 民主管理;
D. 民主监督
A. 计划
B. 组织
C. 协调
D. 控制
A. N
B. P
C. R
D. U