APP下载
首页
>
招募录用
>
1行政类汇总题库练习
搜索
1行政类汇总题库练习
题目内容
(
单选题
)
公司违反合规规定可能导致的后果是?

A、市场竞争力提升

B、法律制裁

C、员工薪资增加

D、全球扩张机会增多

答案:B

1行政类汇总题库练习
专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象。这是哪类组织结构类型的特点()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4d9-e4ba-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
以人为本的管理强调()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a86-ef3f-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
安全生产合规风险评估,是指在发现安全生产合规风险后,对____等因素进行分析评估,确定安全生产风险等级
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-895c-f20b-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
数字化是合规管理体系的一个()要素,信息化是合规管理数字化的基础和高级阶段,合规管理工作宜借助信息化、数字化工具提高工作效率、便捷性和工作质量,实现更好的扁平化管理
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b3a2-11ed-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
实践活动中的智力因素包括的内容较多,下列哪项不属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b47d-6364-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
公司与第三方机构签订服务合同,以下权利义务规定中,哪些符合操作合规要求?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-892d-f88b-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8ada-63ac-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
在风险管理中,哪些是常见的风险应对策略?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8969-fc4c-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
战略管理的特点有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8af4-be24-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4bd-8c92-c079-0748dfede300.html
点击查看题目
首页
>
招募录用
>
1行政类汇总题库练习
题目内容
(
单选题
)
手机预览
1行政类汇总题库练习

公司违反合规规定可能导致的后果是?

A、市场竞争力提升

B、法律制裁

C、员工薪资增加

D、全球扩张机会增多

答案:B

分享
1行政类汇总题库练习
相关题目
专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象。这是哪类组织结构类型的特点()

A. 直线制

B. 职能制

C. 直线职能制

D. 事业部制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4d9-e4ba-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
以人为本的管理强调()

A. A、组织由人组成

B. B、以人为本可以提高员工的工作质量和生活质量

C. C、组织要依靠全体员工的智慧和力量满足人不断增长的需求

D. D、要最大限度地发挥人的作用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a86-ef3f-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
安全生产合规风险评估,是指在发现安全生产合规风险后,对____等因素进行分析评估,确定安全生产风险等级

A. 不合规严重程度

B. 风险发生概率

C. 承受能力和控制范围

D. 初步应对措施

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-895c-f20b-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
数字化是合规管理体系的一个()要素,信息化是合规管理数字化的基础和高级阶段,合规管理工作宜借助信息化、数字化工具提高工作效率、便捷性和工作质量,实现更好的扁平化管理

A. 根本性

B. 基础性

C. 关键性

D. 决定性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b3a2-11ed-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
实践活动中的智力因素包括的内容较多,下列哪项不属于( )。

A. 感知力

B. 注意力

C. 记忆力

D. 动机

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b47d-6364-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
公司与第三方机构签订服务合同,以下权利义务规定中,哪些符合操作合规要求?

A. 第三方机构应接受公司合规审计

B. 公司应向第三方机构提供审计报告

C. 合同中应规定保密条款

D. 第三方机构应承担运营风险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-892d-f88b-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()

A. 法定权力

B. 奖励权力

C. 组织权力

D. 处罚权力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8ada-63ac-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
在风险管理中,哪些是常见的风险应对策略?

A. 接受风险

B. 转移风险

C. 减轻风险

D. 消除风险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8969-fc4c-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
战略管理的特点有()

A. 系统性

B. 长远预见性

C. 对外抗争性

D. 灵活应变性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8af4-be24-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。

A. 劳动合同

B. 集体合同

C. 用工协议

D. 劳务派遣协议

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4bd-8c92-c079-0748dfede300.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载