A、不合法的行为
B、合法行为的风险
C、不符合内部规定的行为
D、符合内部规定的行为
答案：C
A、不合法的行为
B、合法行为的风险
C、不符合内部规定的行为
D、符合内部规定的行为
答案：C
A. 本部门负责人
B. 公司经理
C. 合规部门
D. 纪检监察部门
A. 设立
B. 服从
C. 认同
D. 内化
A. 股东
B. 监事会
C. 高管层
D. 董事会
A. 0.5分
B. 1分
C. 2分
D. 3分
A. 故障树法
B. 趋势分析法
C. 比率分析法
D. 因素分析法
A. 时间不明确，在实际中难以操作。
B. 关键岗位提法欠具体，范围认定困难。
C. 合格人才的标准不清楚，需详加说明。
D. 需综合考虑以上说法所反映的问题
A. 客观性
B. 针对性
C. 准确性
D. 及时性
A. 人力放大作用
B. 人力汇集作用
C. 实现目标
D. 统一行动
A. 战略性人力资源计划
B. 战术性人力资源计划
C. 竞争性人力资源计划
D. 国际性人力资源计划
A. 法律遵从
B. 市场份额扩大
C. 利润最大化
D. 内部审计流程
