公司中负责核心战略制定的是？

A. 薪资

B. 福利

C. 事业

D. 环境

A.  违规是下属自己的事情，领导不需要承担合规管理责任

B.  只要下属违规，领导就应该承担合规管理责任

C.  如果领导尽到了对下属进行合规培训的义务，落实了合规管理要求可以减轻或免除领导的合规管理责任

D.  如果领导尽到了对下属进行合规培训的义务，落实了合规管理要求领导仍要承担全部的合规管理责任

A. 560 元

B. 800 元

C. 1360 元

D. 1420 元

A. 读原著;

B. 学原文

C. 悟原理;

D. 深实践

A. 总结他们在基层工作的经验教训

B. 熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度

C. 促进他们重新认识管理职能的重点所在

D. 帮助他们完成管理角色的转变

A. 行政处罚

B. 民事赔偿

C. 刑事责任

D. 不需惩罚

A. 对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响

B. 越是低层次的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大

C. 任何人都有五种不同层次的需要，而且各层次的需求程度相等

D. 层次越高的需要，其对于人们行为产生的影响也越大

A. 目的性

B. 主导性

C. 普遍性

D. 经济性

A. 合同双方当事人均有保管合同原件和副本的义务

B. 合同签署人有保管合同原件和副本的义务

C. 合同签署人的法定代理人有保管合同原件和副本的义务

D. 合同签署人的继承人有保管合同原件和副本的义务

A. 监事会

B. 股东

C. 高管层

D. 董事会